Análise da estrutura organizacional adotada na Coordenação Unificada dos Cursos de Graduação do CB
Estrutura organizacional. Inovação. Eficiência.
A estrutura organizacional afeta todo o desenvolvimento de uma organização, sendo um importante instrumento para guiar e fornecer recursos em relação as melhorias na eficiência das organizações. Deste modo, apresenta-se um estudo de caso baseado nas características da estrutura organizacional adotada na Coordenação Unificada dos Cursos de Graduação do Centro de Biociências da UFRN. Neste setor foi realizada uma unificação das coordenações de cinco cursos de graduação, criando-se uma Secretaria Geral dos Cursos de Graduação do CB. Assim, foi desenvolvido um estudo do ponto de vista da inovação e eficiência, através do levantamento das características da estrutura organizacional, da identificação da adequação dessa estrutura aos requisitos necessários a um modelo de inovação, observando a funcionalidade e eficiência dos processos realizados e as vantagens e desvantagens da estrutura unificada, com o objetivo de analisar a estrutura organizacional adotada na Coordenação Unificada dos Cursos de Graduação do CB, sob a perspectiva de se tratar de um processo de inovação organizacional, visto que inovação organizacional refere-se à implementação de novos métodos organizacionais, tais como mudanças em práticas de serviços, na organização do local de trabalho ou nas relações internas e externas da organização, visando a melhoria de desempenho. Foi realizado um estudo de caso, com ampla pesquisa descritiva e levantamento bibliográfico sobre os assuntos englobados no estudo, seguido de pesquisa documental. Ao final, foi possível concluir que a estrutura organizacional unificada é um processo de inovação com impactos satisfatórios no que tange a sua eficiência e qualidades e foi proposto um roteiro instrucional das principais adequações necessárias para permitir a reaplicação do modelo de estrutura organizacional adotada na Coordenação do CB.