Sentidos do Trabalho na UFRN: estudo de caso com os servidores Técnicos-Administrativos da BCZM
Trabalho; Sentidos; Precarização;Servidor.
A partir da década de 2000, as instituições públicas federais experimentaram um período de modernização de seus quadros e de suas práticas institucionais, assim como as instituições da esfera privada. Esta nova realidade trouxe a informatização de seus serviços e uma maior eficiência. Porém, há também um crescimento da precarização do trabalho do servidor e do sentimento de esvaziamento dos sentidos do trabalho para os servidores públicos em algumas instituições. Diante deste cenário, este trabalho tem como objetivo identificar e analisar quais os sentidos do trabalho dentre os servidores do balcão de atendimento das bibliotecas do campus central de uma Universidade Federal. Para isto, será feita uma pesquisa de campo dividida em dois momentos: a aplicação do instrumento Escala de Trabalho com Sentido (ETS) e de uma entrevista semi-estruturada. Após a realização da pesquisa de campo, será feita a análise dos dados e a discussão com outros estudos da área.