Banca de QUALIFICAÇÃO: RODRIGO RANIERE XAVIER CABRAL

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : RODRIGO RANIERE XAVIER CABRAL
DATA : 14/02/2020
HORA: 09:00
LOCAL: Auditório "E" do CCHLA - Centro de Ciências Humanas, Letras e Arte.
TÍTULO:

 A LIDERANÇA EFICAZ NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: Uma análise das práticas prevalentes na alta gestão de uma instituição pública de ensino superior

PALAVRAS-CHAVES:

Processo de liderança. Liderança na alta gestão. Liderança eficaz. Práticas de liderança exemplares. Liderança universitária. Liderança transformacional.

PÁGINAS: 113
RESUMO:

O processo de liderança é aspecto de supra importância no ambiente organizacional, quer seja influindo na satisfação dos colaboradores no ambiente laboral, quer aumentado o engajamento destes nas tarefas que lhes são atribuídas. Com efeito, tem-se que a convergência de tais fatores, que são resultantes de uma liderança eficaz, contribuem sobremaneira para o alcance dos objetivos que são definidos por uma organização. Ainda que a liderança possa se manifestar em qualquer nível da estrutura institucional aquela máxima de que o “exemplo vem de cima” aplica-se fortemente quando se trata da ocorrência desse fenômeno social na alta gestão de uma organização. Partindo deste prisma, pretende-se investigar a aderência da alta gestão da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN quanto às práticas exemplares da liderança postuladas pelos teóricos e catedráticos no tema James Kouzes e Barry Posner. A verificação desse intento se dará por meio do instrumento mundialmente consagrado que eles desenvolveram, denominado LPI-Leadership Practices Inventory, e pelo qual é possível obter a percepção tanto dos próprios líderes como dos seus liderados quanto à frequência com que aqueles estão empenhados em cinco grandes práticas que definem um líder eficaz e transformacional no ápice do seu desempenho. A presente proposta de pesquisa se caracteriza como sendo um estudo aplicado, descritivo e quantitativo. Almeja-se a partir desta pesquisa deixar uma contribuição de alcance amplo para a UFRN dado que seus resultados podem subsidiar uma proposta de produto estruturante no tocante ao tema da liderança, cuja relevância, segundo normativos nacionais e internacionais afetos à governança pública, é vista até com certo protagonismo na completude da boa governança desejada nos órgãos e entidades da esfera pública.

MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 2290876 - ANTONIO ALVES FILHO
Presidente - 1802050 - CARLOS DAVID CEQUEIRA FEITOR
Interna - 1753603 - PATRICIA BORBA VILAR GUIMARAES