Ideação suicida, depressão e satisfação profissional entre enfermeiros da assistência hospitalar em urgência e emergência.
Suicídio; Depressão; Satisfação no trabalho; Enfermagem em emergência.
Introdução: O desgaste físico e emocional da assistência à saúde no âmbito hospitalar, a baixa remuneração e o desprestígio social são fatores associados às condições de trabalho do enfermeiro que podem refletir, negativamente, na saúde mental desses profissionais, podendo resultar em doenças severas, como a depressão, e agravos à saúde, como o comportamento suicida. Objetivo: analisar a associação entre ideação suicida, depressão, satisfação profissional e variáveis sociodemográficas e de fatores de risco para suicídio em enfermeiros do setor de urgência e emergência hospitalar. Método: Trata-se de um estudo analítico e transversal, com abordagem quantitativa. Os dados serão colhidos nos setores de urgência e emergência gerais dos hospitais regionais da IV e VII Unidades Regionais de Saúde do Rio Grande do Norte. A população será composta por 66 enfermeiros, e os participantes selecionados por conveniência. Para coleta de dados, têm-se: questionário sociodemográfico e de fatores de risco para suicídio; Escala de Ideação Suicida de Beck; Inventário de Depressão de Beck; e Escala de Satisfação Profissional de Martins. Para o alcance do objetivo proposto, analisar-se-á os dados de forma descritiva, com frequências absolutas e relativas, medidas de tendência central e de dispersão; e de forma inferencial, por meio de testes estatísticos não-paramétricos, com auxílio dos softwares Microsoft Office Excel® 2016 e SPSS 20.0. O projeto será submetido ao Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Baseia-se nas considerações éticas da Resolução nº 466/2012 do Conselho Nacional de Saúde que regulamenta pesquisa com seres humanos. Os sujeitos assinarão o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido.