UMA PROPOSTA DE GESTÃO DA INFORMAÇÃO NA COORDENADORIA ADMINISTRATIVA DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UFRN
gestão da informação; fluxo informacional; processo administrativo.
A informação é um elemento estratégico no ambiente organizacional. Não há organização que sobreviva sem a informação. Ela que alimenta os processos de uma organização. Através da informação há a possibilidade de tornar a organização mais competitiva e produtiva. Esta pesquisa apresenta como título: Uma proposta de Gestão da Informação na Coordenadoria Administrativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFRN. Possui o seguinte problema de pesquisa: De que modo a Gestão da Informação pode contribuir para a organização e o controle das exigências legais e documentais nos processos administrativos eletrônicos que tramitam na Coordenadoria Administrativa da Progesp? Apresenta como objetivo geral: compreender como a Gestão da Informação pode auxiliar na conformidade processual dos atos administrativos eletrônicos da Coordenadoria Administrativa da Progesp. Para responder ao objetivo geral, descreve-se os objetivos específicos: a) mapear e categorizar os tipos de processos administrativos eletrônicos e documentos que tramitam na Coordenadoria Administrativa da Progesp e suas respectivas exigências legais e documentais; b) realizar pesquisa documental sobre os normativos inerentes à missão da Progesp; e c) investigar as dificuldades recorrentes especialmente aquelas relacionadas à ausência ou inadequação de documentos exigidos dos processos administrativos eletrônicos que tramitam na Coordenadoria Administrativa da Progesp. Quanto à metodologia, em relação ao método de abordagem será o indutivo. A natureza da pesquisa será classificada como aplicada com abordagem caracterizada como qualitativa e quantitativa. A respeito do procedimento técnico serão adotados a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso. Em relação aos objetivos da pesquisa, será caracterizada como exploratória. Quanto aos sujeitos da pesquisa serão os documentos institucionais e os secretários das Pró-Reitorias da UFRN. A pesquisa documental e a entrevista semiestruturada serão propostas como técnicas de coleta de dados. E quanto as técnicas de análise serão indicadas as análises: temática e a de conteúdo. Como resultados esperados podemos deslumbrar possíveis produtos informacionais que atendam a problemática dessa pesquisa, assim como seus impactos.