Vigilância Eletrônica no trabalho bancário: do controle consentido ao totalitarismo corporativo.
Vigilância Eletrônica, Panóptico, Controle, Resistência
Esta dissertação aborda o tema vigilância eletrônica no contexto do trabalho bancário. A
pesquisa que lhe origina, realizada numa organização ficticiamente chamada de Banco
Total, partiu da questão mobilizadora: Como os trabalhadores do Banco Total percebem a vigilância
eletrônica em seu processo de trabalho? O objetivo geral da pesquisa foi compreender como os
trabalhadores do Banco Total percebem a vigilância eletrônica sobre o seu processo de trabalho.
Adotou-se uma perspectiva interdisciplinar, tomando a Administração como campo originário, e estabel
ecendo diálogo com outros campos, como a Filosofia e a Sociologia. Metodologicamente, trata-se
de uma pesquisa de natureza quali-quantitativa, que abordou o campo de maneira oral
(entrevista) e escrita (questionário). Dez sujeitos foram entrevistados na etapa oral da pesquisa,
e cento e sete responderam ao questionário. Quanto ao processo analítico, a técnica predominante
foi a análise hermenêutico-dialética, e, acessoriamente, a análise fatorial para análise dos
questionários. Da análise (hermenêutica) dos dados, emergiram os seguintes temas: (i)
“Aquiescência”; (ii) Monitoramento; (iii) Tempos e Movimentos; (iv) Medo; (v) Interdição; e (vi)
“Resistência”. Da discussão (dialética) dos resultados, o trabalho apresenta três proposições
sintéticas, que culminam nas seguintes dimensões-síntese da pesquisa: (i) controle; (ii)
aquiescência; (iii) totalitarismo corporativo. O trabalho conclui que a vigilância eletrônica é um
dos mecanismos de controle, possibilitado pelo emprego da TI no Banco Total; que a TI atualiza
a TO, no que se refere ao controle do trabalho, na medida em que aperfeiçoa os mecanismos
de controle; e que a imbricação entre os mecanismos de controle das tecnologias gerenciais e
das tecnologias materiais, em um contexto de aquiescência dos trabalhadores, contribui para
a emergência de um totalitarismo corporativo.