Banca de QUALIFICAÇÃO: MONIQUE FONSECA CARDOSO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.

DISCENTE: MONIQUE FONSECA CARDOSO

DATA: 30/08/2010

HORA: 15:00

LOCAL: Setor V Sala D3

TÍTULO:

Vigilância Eletrônica nas Organizações - Um estudo sobre a percepção
dos trabalhadores em uma instituição bancária.

PALAVRAS-CHAVES:

Vigilância Eletrônica, Panóptico, Controle, Resistência

PÁGINAS: 52

GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas

ÁREA: Administração

RESUMO:

Nas últimas décadas, novas tecnologias passaram a ser difundidas para fins
civis e comerciais e essa disseminação acabou produzindo mais inovação, de
forma que o progresso tecnológico vem acontecendo em escala logarítmica. Nas
organizações, a onipresença da tecnologia viabiliza a adaptação dos sistemas
de controle, promovendo mudanças nas formas de realização do trabalho, nas
relações de trabalho, e nas relações de poder entre empregador e
trabalhador.  Nesse contexto, emergem estudos sobre a vigilância eletrônica,
que consiste no monitoramento, por meio de dispositivos tecnológicos, dos
indivíduos que trabalham em uma organização. Acerca dos efeitos da
vigilância eletrônica nas organizações, alguns autores afirmam que a
tencologia proporciona o controle total sobre os operários, e eliminam as
possibilidades de resistência. Outras pesquisas indicam que mesmo em
condições de extrema vigilância os trabalhadores encontram espaço para
escapar do monitoramento e interferir no processo produtivo. Face ao
exposto, o trabalho se propõe a discutir Como os trabalhadores percebem a
vigilância eletrônica em seu processo de trabalho? Para tanto, pretende
compreender como os trabalhadores de uma instituição bancária percebem a
vigilância eletrônica em seu processo de trabalho. Propõe-se a identificar
as formas de vigilância eletrônica utilizadas na organização; descrever
quais fatores os trabalhadores associam à vigilância eletrônica em seu
processo de trabalho; e, por fim, analisar as relações entre as formas de
vigilância eletrônica e a associação que os trabalhadores fazem destas com
seu processo de trabalho. Quanto aos objetivos, a pesquisa é do tipo
exploratória e descritiva, de abordagem quanti-qualitativa. Para a coleta de
dados quantitativa, será aplicado  um questionário elaborado com base na
literatura de referência. A coleta de dados qualitativa será efetuada
através de entrevistas semi-estruturadas e análise documental. Como técnicas
de análise, serão utilizadas Análise Fatorial para etapa quantitativa, e
Análise de Conteúdo e Hermenêutico-dialética, para a etapa qualitativa.

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1149369 - ANATALIA SARAIVA MARTINS RAMOS
Interno - 345845 - JOMARIA MATA DE LIMA ALLOUFA
Presidente - 1149367 - MANOEL VERAS DE SOUZA NETO