Banca de DEFESA: ELIDO SANTIAGO DA SILVA

Uma banca de DEFESA foi cadastrada pelo programa.

DISCENTE: ELIDO SANTIAGO DA SILVA

DATA: 23/07/2010

HORA: 09:00

LOCAL: Setor V Sala D 2

TÍTULO:

Qual a razão deste fato? Um estudo sobre os processos de Gestão de Pessoas.

PALAVRAS-CHAVES:

Fato Administrativo; Racionalidade Instrumental;
Racionalidade Substantiva; Processos de Gestão de Pessoas.

PÁGINAS: 114

GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas

ÁREA: Administração

RESUMO:

A presente dissertação teve por objetivo averiguar, através do elemento
estruturante do Fato Administrativo, a forma com que as racionalidades
norteiam os processos de Gestão de Pessoas da Associação Companhia TerrAmar,
que atua no bairro de Felipe Camarão no município de Natal/RN.
Caracterizou-se por ser um estudo descritivo, pois buscou estabelecer as
relações existentes na materialização do fenômeno pesquisado por meio de um
aporte teórico constituído das seguintes teorias: Fato Administrativo
(GUERREIRO RAMOS, 1983), Racionalidade Instrumental e Racionalidade
Substantiva (GUERREIRO RAMOS, 1981) e modelo Gestão de Pessoas proposto Joel
Dutra (2004). Como principais achados da pesquisa, pode-se destacar que o
tempo, elemento constituinte do Fato Administrativo, sofre forte
interferência de fatores externos, principalmente, a influência dos
patrocinadores da organização pesquisada e das peças de controle
burocráticas utilizadas por estes financiadores, entretanto sem relação
direta com os processos de Gestão de Pessoas. Dentre os processos de Gestão
de Pessoas, notou-se que não estão em conformidade com a teoria, devido a
incompatibilidades com a estrutura e natureza da organização. Destacam-se,
ainda, a movimentação e o desenvolvimento. São processos que são norteados
por elementos da Racionalidade Substantiva, entre eles os valores pessoais,
emancipatórios e solidários. Desta forma indica-se que para próximas
pesquisas, deva-se explorar, a construção de um modelo de Gestão de Pessoas
que seja compatível com a natureza das organizações sem fins lucrativos.
Como também, compreender, aprofundadamente, os processos em separado para
entender o funcionamento isolado de cada um deles. Ou ainda, buscar
compreender a fundo as formas de superação da falta de trabalhadores
qualificados para exercer atividades em organizações similares.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 347006 - JOSE ARIMATES DE OLIVEIRA
Externo à Instituição - LYDIA MARIA PINTO BRITO - UFC
Interno - 349130 - MIGUEL EDUARDO MORENO ANEZ