AS CONDIÇÕES DE TRABALHO NA ÓTICA DOS AGENTES DE POLÍCIA CIVIL EM DELEGACIAS DISTRITAIS NA CIDADE DO NATAL
Polícia civil; Condições de trabalho; Saúde mental; Gerencialismo.
Atualmente, o Estado do RN enfrenta uma gravosa crise financeira e econômica com reflexos em diversos órgãos, dentre os quais Polícia Civil do RN é uma das afetadas. Com a escassez de recursos e constantes contingenciamentos, o órgão vem apresentando notórias dificuldades quanto a sua estrutura, tecnologia e, mais acentuadamente, o efetivo policial, que vem se reduzindo de forma acelerada prejudicando tanto a atividade fim quanto a atividade meio da instituição. Dessa forma, as consequências se desdobram diretamente sobre o servidor policial, notadamente os que estão em sua atividade fim, que além de trabalharem diretamente com o risco e perigo a sua vida, se deparam com condições de trabalho estruturalmente precárias e sem pessoal suficiente para atender o alto quantitativo de demandas sobre as delegacias. Além disso, verifica-se uma persecução constante por produtividade, decorrente do ideário do gerencialismo, a fim de atender aos padrões máximos de excelência na prestação do serviço público, mas que não é acompanhada por um investimento institucional compatível. Tendo em vista esse cenário de crise, é importante entender quais os seus reflexos na segurança pública e seus rebatimentos na qualidade de vida dos servidores, como também em sua saúde mental. Nesses termos, o presente trabalho visa analisar as condições de trabalhos no âmbito de delegacias distritais da polícia civil, tomando o relato de policiais integrantes das respectivas unidades nas quatro regiões da cidade do Natal, no intuito de entender como essas condições interferem no exercício de suas atividades.