TRABALHO NO CUIDADO EM SAÚDE MENTAL: FATORES RELACIONADOS AO ADOECIMENTO, SATISFAÇÃO E IMPACTO NA SAÚDE DOS TRABALHADORES
Saúde mental; Serviços de saúde mental; Profissionais de saúde; Saúde do trabalhador.
O objetivo dessa dissertação é analisar fatores relacionados ao adoecimento, satisfação e impacto do trabalho na saúde de trabalhadores dos Centros de Atenção Psicossocial do município de Natal/RN. O presente trabalho está sendo desenvolvido a partir de três artigos. O primeiro artigo trata-se de uma revisão de escopo desenvolvida com objetivo de mapear a literatura existente sobre os fatores relacionados ao trabalho que contribuem para o adoecimento dos trabalhadores dos serviços de saúde mental. Desenvolveu-se uma scoping review que utilizou o guia PRISMA-ScR. A pergunta da revisão foi elaborada com base na população, conceito e contexto. As buscam foram realizadas em oito bases eletrônicas e os achados organizados no software Rayyan. Os resultados mostraram que os fatores causadores de adoecimento abrangem aspectos estruturais, organizacionais e processuais relacionados ao trabalho, além de elementos sociais e relacionais envolvendo a equipe, os usuários e suas famílias. Destacam-se como principais desafios a sobrecarga de trabalho, a carga horária excessiva, a inadequação da estrutura física, a deficiência de insumos, o dimensionamento da equipe, a falta de apoio da gestão, além dos riscos físicos, biológicos, químicos e ergonômicos. Essa análise dos fatores relacionados ao trabalho em serviços de saúde mental revela um quadro preocupante de desgaste físico, emocional e mental entre os profissionais. O segundo e o terceiro artigo envolvem o mesmo cenário de pesquisa, sendo o segundo artigo um estudo transversal descritivo e analítico de abordagem quantitativa e o terceiro um estudo descritivo e analítico, de natureza qualitativa. O estudo quantitativo em finalização tem como objetivo analisar a satisfação no trabalho e o impacto do trabalho na saúde dos trabalhadores dos Centros de Atenção Psicossocial do município de Natal/RN. A coleta de dados foi realizada nos cinco Centros de Atenção Psicossocial do município com 93 profissionais. Para a coleta de dados foi utilizado um questionário de caracterização pessoal e profissional e duas escalas, que foram criadas e validadas como parte de um estudo multicêntrico coordenado pela Organização Mundial da Saúde e posteriormente adaptadas para o Brasil (SATIS-BR e IMPACT-BR). o terceiro artigo também em finalização proveniente das perguntas abertas das escalas aplicadas terá como objetivo compreender a perspectiva dos trabalhadores acerca da satisfação e da sobrecarga do trabalho nos Centros de Atenção Psicossocial, identificando elementos que promovem bem-estar ou contribuem para o desgaste profissional. Para tanto, será realizada a análise qualitativa adotando a perspectiva de análise da Teoria Fundamentada nos Dados nas etapas de codificação aberta e axial conforme Strauss e Corbin, com o auxílio do software Atlas Ti. Espera-se que a pesquisa contribua para o levantamento de informações, interpretações e inferências que possibilitem fortalecer políticas, estratégias e ações de promoção e proteção à saúde dos trabalhadores com base no entendimento do adoecimento, da satisfação no trabalho e impacto do trabalho na saúde dos trabalhadores que atuam no cuidado em saúde mental.