ABORDAGEM DA ERGONOMIA PARA A ANÁLISE DA ATIVIDADE DOS GERENTES DE UM
HOTEL NA CIDADE DE NATAL/RN
ergonomia, macroergonomia, gerentes, gerência, hotéis.
O presente Projeto de Qualificação de Mestrado apresenta a proposta
de pesquisa de Dissertação que tem como objetivo analisar a atividade
de trabalho dos gerentes de um hotel em Natal, realizando um
diagnóstico de suas atividades e relacionando os aspectos que impactam
a qualidade e produtividade dos serviços hoteleiros e à saúde
ocupacional. Esta pesquisa caracteriza-se como estudo de caso com
abordagem qualitativa e adota a metodologia proposta pela Análise
Ergonômica do Trabalho que proporciona a análise da atividade de
trabalho, combinando métodos observacionais e interacionais. A
ergonomia e a macroergonomia são utilizadas neste estudo para
compreender os contrantes físicos, cognitivos e organizacionais que
possam comprometer a saúde dos gerentes de hotéis e o desempenho
organizacional. Com os dados preliminares já obtidos, é possível
perceber uma alta carga de trabalho, acúmulo e do desvio de funções
exercidas pelos gerentes, aumentando, dessa forma, o desgaste físico e
psíquico sofrido por eles. Apesar de existir poucos estudos abordando
a saúde e a segurança de gerentes de hotéis, parece haver um consenso
de que esta categoria profissional - a quem normalmente se atribui o
protagonismo pelas constantes mudanças organizacionais e pelas
pressões e sobrecargas de trabalho decorrentes - sofra também com
elas. Espera-se, ao final do estudo, estabelecer um diagnóstico
ergonômico que subsidiará a elaboração do Caderno de Encargos e
Recomendações que reúna o conjunto das ações que devem ser realizadas
para melhorar a atividade dos gerentes e, com isso, a qualidade dos
serviços prestados e da saúde ocupacional.