Banca de QUALIFICAÇÃO: PEDRO VITOR LIMA RODRIGUES

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : PEDRO VITOR LIMA RODRIGUES
DATA : 21/12/2017
HORA: 16:00
LOCAL: CIVT/IMD - Sala B203
TÍTULO:

UM MODELO DE AVALIAÇÃO E RECOMPENSAS BASEADO NA ANÁLISE DE INDICADORES DE DESEMPENHO


PALAVRAS-CHAVES:

Produtividade, indicadores de desempenho, programa de bonificação, avaliação de desempenho, feedback.


PÁGINAS: 40
RESUMO:

Cada vez mais as empresas têm prezado pelo bem-estar, motivação e satisfação dos seus colaboradores tendo em vista que eles constituem o recurso mais importante de uma organização. Colaboradores motivados produzem com mais qualidade e mais rapidamente, auxiliando no crescimento e na resolução dos problemas com melhor desempenho. Quando a empresa atua com êxito para influenciar positivamente na motivação e no ambiente de trabalho dos colaboradores, ela não apenas recebe em troca um maior desempenho deles, mas também realiza um marketing externo para atrair novos talentos, sendo vista pela comunidade externa como uma empresa onde “muitos querem trabalhar”. Para que isso seja possível, se faz necessário reconhecer e fornecer um retorno aos colaboradores quanto ao desempenho deles nas equipes ao qual fazem parte. Dependendo da complexidade hierárquica e da quantidade de colaboradores e cargos diferentes em uma empresa, avaliar o desempenho deles pode representar um grande desafio, sendo necessário o emprego de uma quantidade considerável de recursos investidos para realizá-la em um tempo aceitável. Esse trabalho apresenta um software que fornece um feedback de desempenho aos membros das equipes de uma empresa através de indicadores, além de implementar um modelo de bonificação que reconhece publicamente e recompensa os colaboradores diante de atitudes positivas realizadas. Um estudo será realizado antes e depois da utilização do software desenvolvido para que seja possível inferir se foi possível influenciar positivamente na motivação dos membros dos times de uma equipe de desenvolvimento e qual a variação da satisfação deles dentro do ambiente de trabalho.


MEMBROS DA BANCA:
Interno - 2274774 - EIJI ADACHI MEDEIROS BARBOSA
Interno - 012.314.234-20 - GLEYDSON DE AZEVEDO FERREIRA LIMA - UFRN
Interno - 1644456 - UIRA KULESZA
Notícia cadastrada em: 18/12/2017 09:25
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