Banca de QUALIFICAÇÃO: JULIANA MOREIRA DA SILVA ANDRADE

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : JULIANA MOREIRA DA SILVA ANDRADE
DATA : 16/09/2022
HORA: 08:30
LOCAL: Videoconferência
TÍTULO:

Análise clínica da atividade em atendimento psicológico individual - limites e possibilidades para a transformação do trabalho e a saúde do trabalhador

PALAVRAS-CHAVES:

psicologia; organizacional; saúde; clínicas do trabalho; clínica da atividade; trabalhador;

PÁGINAS: 285
RESUMO:

Esta pesquisa se interessa pelas problemáticas de atendimento psicológico individual em saúde do trabalhador no âmbito das políticas públicas de Saúde do Trabalhador e relacionadas às atuações da Psicologia no mundo do trabalho. Pressupomos a partir de uma Psicologia do Trabalho clínico-desenvolvimental, que ações interessadas na produção de saúde e desenvolvimento do trabalhador precisam buscar a transformação das situações de trabalho, em seus aspectos e ações individuais e coletivas. Nosso objetivo é definir uma possibilidade teórico-metodológica de análise clínica da atividade de trabalho, que articule desenvolvimento da saúde e desenvolvimento do próprio trabalho, como subsídio teórico-técnico na produção de dispositivos de atendimento psicológico individual ao trabalhador.  Partimos da metodologia em Clínica da Atividade a partir dos seguintes métodos: a) análise dos registros de uma experiência clínica de atendimento psicológico individual ligado a demandas do trabalho e fundamentada em Clínica da Atividade; b) produção e análise de diálogos coletivos entre psicólogos sobre suas práticas na interface saúde-trabalho-desenvolvimento; c) integração das duas análise e elaboração da proposta metodológica. Os resultados da primeira análise (caso clínico), apontaram pertinência do arranjo metodológico vivenciado na experiência clínica para a saúde e o desenvolvimento da pessoa atendida quanto a: ampliação da compreensão e do senso crítico sobre determinantes do seu trabalho; produção de movimentos simultâneos de afetações e instrumentalizações do pensamento e da ação; presença de bem-estar ou diminuição do mal-estar psíquico conectados à ampliação do poder de agir nas atividades de trabalho. Quanto aos diálogos coletivos entre profissionais, estes foram realizados, bem como uma pré-análise dos registros com validação dos participantes. Espera-se que o resultado da pesquisa contribua para o debate sobre as possibilidades de ação clínica sobre o mundo do trabalho com vistas a produzir o desenvolvimento da saúde e do protagonismo dos trabalhadores, ampliando também as possibilidades de agir do psicólogo do trabalho.

MEMBROS DA BANCA:
Externa à Instituição - CLAUDIA OSORIO DA SILVA - UFF
Externo ao Programa - 3010599 - FLAVIO FERNANDES FONTES - nullPresidente - 1134517 - JORGE TARCISIO DA ROCHA FALCAO
Externo à Instituição - MARIA ELIZABETH ANTUNES LIMA - UFMG