Banca de QUALIFICAÇÃO: HANSMULLER RODRIGUES PEREIRA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : HANSMULLER RODRIGUES PEREIRA
DATA : 29/09/2025
HORA: 14:00
LOCAL: Plataforma Google Meet
TÍTULO:

IMPACTO DE AÇÕES EDUCATIVAS NA REDUÇÃO DO RUÍDO EM UM HOSPITAL MILITAR: ensaio clínico randomizado

PALAVRAS-CHAVES:

Ruído; Ruído hospitalar; Saúde auditiva.

PÁGINAS: 40
RESUMO:

O ambiente hospitalar é frequentemente afetado por níveis elevados de ruído, provenientes de diversos fatores, como equipamentos médicos, alarmes, conversas entre profissionais de saúde, além da movimentação constante de equipes. Essa poluição sonora, muitas vezes negligenciada, pode ter um impacto negativo na saúde dos profissionais e pacientes, afetando não apenas o sono, mas também o processo de recuperação e o desempenho das atividades assistenciais. A exposição constante a esses níveis elevados de ruído pode levar ao estresse, comprometendo a qualidade de vida e a qualidade do atendimento. Em razão disso, a implementação de medidas de controle sonoro é importante para minimizar esses impactos prejudiciais, promovendo um ambiente hospitalar mais saudável e eficiente. A dissertação foi estruturada em dois manuscritos, sendo o primeiro um estudo observacional de corte transversal, com abordagem quantitativa, que visa analisar os efeitos do ruído hospitalar na saúde e desempenho de profissionais de setores assistenciais, com base em suas percepções e sintomas autorreferidos. A coleta de dados será realizada por meio de entrevista estruturada e aplicação do Questionário de Incômodo Relacionado ao Ruído. O segundo manuscrito consiste em um ensaio clínico randomizado, que tem como objetivos mensurar os níveis de ruído nos setores da Unidade de Terapia Intensiva (UTI), Clínica Médica e Clínica Vascular de um hospital e comparar os efeitos de diferentes intervenções educativas e visuais voltadas à sua redução. Inicialmente, será realizada a mensuração dos níveis de pressão sonora por meio de dosimetria individual nos profissionais de saúde durante suas jornadas de trabalho, nos turnos diurno e noturno. Em seguida, os setores serão divididos em três grupos: um receberá ações educativas sobre os efeitos do ruído (G1); outro contará com a implantação de sensor/display luminoso, que sinaliza a intensidade sonora em tempo real por meio de cores (G2); e um grupo controle (GC), que não receberá intervenção. Após dois meses, será realizada nova mensuração dos níveis de ruído nos três grupos, permitindo a comparação dos efeitos das estratégias adotadas. Os dados obtidos serão submetidos à análise estatística descritiva e inferencial, adotando um nível de significância de 5%.

MEMBROS DA BANCA:
Externa à Instituição - CARLENE DE SOUZA BITU - IFMA
Presidente - 2358823 - ELIENE SILVA ARAUJO
Externa à Instituição - FERNANDA ZUCKI MATHIAS - UFSC