Banca de DEFESA: WESLEY CASTRO SABINO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : WESLEY CASTRO SABINO
DATA : 25/12/2022
HORA: 14:30
LOCAL: meet.google.com/zsb-nyhf-qyd
TÍTULO:

TERA - APP DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL E RECOMPENSA PARA COLABORADORES E FREELANCERS

PALAVRAS-CHAVES:

Gestão do Capital Humano. Inovação. Gestão de Recursos Humanos. Gamificação.

PÁGINAS: 90
RESUMO:

Desenvolver as competências técnicas e comportamentais das pessoas, sejam elas funcionárias ou freelancers, é um desafio para as organizações, especialmente, em segmentos aquecidos com a tecnologia. A forma de contratação via Carteira de Trabalho ou terceirização, a alta taxa de rotatividade e os formatos híbridos pós-pandemia impulsionaram o desafio de incrementar o capital intelectual das empresas e levou ao desenvolvimento da Tera - Despertando sua Melhor Versão. Trata-se de um aplicativo que recompensa o incremento intelectual das pessoas por meio da gamificação e de entregas de valor, tais como folgas, vouchers, benefícios financeiros e outros, formando um marketplace no qual o colaborador sempre é reforçado positivamente, seja por bater metas, completar cursos externos ou mesmo engajamento em ações e conteúdos da empresa. O objetivo da pesquisa científico-empreendedora é desenvolver e validar um protótipo de SaaS - Software as a Service. Os objetivos específicos são: 1. Mapear tecnologias existentes que impactam no desenvolvimento do capital intelectual das organizações; 2. Identificar oportunidades de desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais de colaboradores e freelancers; 3. Investigar como a gamificação impacta no engajamento do público e incremento das competências técnicas e comportamentais; 4. Idear uma tecnologia a partir de uma abordagem, metodologia e ferramentas de criatividade e inovação; e 5. Desenvolver e validar um protótipo inicial da Tera. A fundamentação científico-empreendedora abrange tópicos relevantes sobre Capital Intelectual, Gestão do Capital Humano, Inovação e Gestão de Recursos Humanos. Para o desenvolvimento da pesquisa científico-empreendedora será necessária a realização de uma pesquisa bibliográfica, a revisão da ideação da solução já publicada em formato de artigo utilizando o framework cralves, a utilização de ferramentas de experiência do usuário para planejar a interface, a prototipação de baixa e de alta fidelidade por meio da ferramenta Figma, e a validação com público composto por empreendedores, gestores e coordenadores de recursos humanos. Espera-se que a ideação, a prototipação e a validação da Tera por meio desta pesquisa científico-empreendedora seja o início de uma jornada que maximiza o incremento intelectual dos colaboradores/freelancers e otimiza a gestão do capital intelectual das organizações de forma contínua, escalada e sustentável.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 6350797 - EDGARD DE FARIA CORREA
Interno - ***.133.498-** - CRISTIANO ALVES DA SILVA - UFSC
Externo à Instituição - CARLOS IGOR RAMOS BANDEIRA - UFC
Externa à Instituição - MARILIA MATOS GONÇALVES - UFSC