EFEITOS JURÍDICOS E ECONÔMICOS NA APLICAÇÃO DIRETA DO APP FACEPONTO EM EMPRESA DE TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA: UM ESTUDO DE CASO
Ponto Eletrônico, jornada de trabalho, ecoeficiência, computação verde, demandas laborais, direito do trabalho, produtividade.
O Faceponto é um gerenciador de jornada de trabalho que utiliza reconhecimento facial, geo-referenciamento e inteligência artificial para otimizar produtividade e dar maior transparencia na relação empregador/empregado. Este trabalho tem a finalidade de discorrer sobre os efeitos jurídicos e econômicos, bem como os benefícios da aplicação do Faceponto em uma empresa de terceirização, tornando-a mais transparente juridicamente, produtiva, eficientes e ecoficiente os seus indicadores como demandas trabalhistas, energia, papel e recursos humanos, a partir da aplicação do gerenciamento das jornadas de trabalho por sistema virtual (Faceponto) e não mais como papel e relógios de ponto físicos. Foram coletados entre 2018 e 2020 dados como processos judiciais trabalhistas, kwh de energia, metro cúbico de água e resmas/kg de papel, tendo como resultado uma redução de 92% das demandas trabalhistas no tocante a controle de jornada, de 25% em energia kwh, 85% em papel/kg e 22% nas despesas financeiras com pessoal no setor de recursos humanos e departamento pessoal. Essa estratégia de aplicação do Faceponto trouxe um grande foco na inovação tecnológica, social e responsabilidade ambiental, com vista a alcançar a segurança jurídica e transparência na relação empresa-trabalhador, tornando o gerenciamento de jornadas de trabalho um importante instrumento para a sustentabilidade empresarial.