Banca de QUALIFICAÇÃO: RODRIGO EMANOEL DE SOUSA ALMEIDA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : RODRIGO EMANOEL DE SOUSA ALMEIDA
DATA : 23/01/2026
HORA: 09:00
LOCAL: videoconferência
TÍTULO:

AS TRAJETÓRIAS DE EGRESSOS DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E
TECNOLÓGICA DO IFRN NO MUNDO DO TRABALHO: ENTRE FUGAS E PERMANÊNCIAS

PALAVRAS-CHAVES:

Educação Profissional; Análise de Políticas; Migrações; Desenvolvimento Regional; Rio Grande do Norte.

PÁGINAS: 290
RESUMO:

As mudanças ocorridas no cenário das políticas públicas sob o comando da esfera federal tem proporcionado contrastes diversos sob o local e regional com a presença dos institutos federais interiorizados, mas também pela ausência de maiores investimentos em ciência e tecnologia para a potencialização da pesquisa e inovação e políticas setoriais, que direta e tem indiretamente contribuído para que os talentos vislumbra melhores oportunidades de vida em outros lugares que não o seu de origem. Assim, a expansão dos institutos federais em direção ao interior dos estados brasileiros pode não ter alcançado a articulação pretendida entre os objetivos da política pública de educação da rede federal para o desenvolvimento local e regional com os seus arranjos, que nesse caso pode estar contribuindo para potencializar a saída da população qualificada para outros municípios do território nacional e para outros países. No caso do Nordeste brasileiro, a realidade pode ter colocado em destaque a migração interna da população do Rio Grande do Norte. O objetivo central do trabalho versa sobre a análise das migrações realizadas por egressos do ensino técnico integrado e subsequente dos campi do IFRN, que têm como destino as centralidades urbanas de maiores níveis hierárquicos, em busca da sua inserção no mercado de trabalho local, regional e/ou no mundo do trabalho como molda os objetivos, finalidades e metas da política pública de criação da RFEPCT em consonância com a sua expansão e interiorização no Rio Grande do Norte. Para alcançar tal feito é utilizada as teorias do capital humano e da fuga de cérebros com auxílio das metodologias: revisões sistemáticas; coleta e análise documental (leis, decretos, projetos, programas); além da Respondent-Driven Sampling (RDS) com o auxílio dos instrumentos para coleta de dados primários via survey com utilização de questionários estruturados para egressos, além de entrevistas semiestruturadas com representante da Assessoria de Relações com o Mundo do Trabalho (ASREMT) do IFRN; e os dados secundários com o uso de variáveis da Pesquisa de Acompanhamento de Egressos (PAE), do IPEA, da RAIS, dos Microdados do IBGE e do INEP, tanto sobre trabalho, renda, economia, cursos, instituições e o quantitativo de egressos. Os países em desenvolvimento econômico estão tendo que lidar de forma estratégica com a saída da sua população qualificada, sendo que entre os únicos benefícios que recebem são remessas financeiras desses migrantes. No Brasil essas remessas são concentradas apenas na região sudeste, mas ao que concerne o cenário atual do país versa-se sobre uma forte interiorização e expansão do ensino que gerou uma massa de profissionais qualificados que de um lado são absorvidos por atividades que não correspondem à sua formação e por outro optam por migrar para outro município e/ou país conforme as oportunidades que detém.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 4881313 - ANDERSON CRISTOPHER DOS SANTOS
Interna - 2615432 - JANE ROBERTA DE ASSIS BARBOSA
Externo à Instituição - JOSE MATEUS DO NASCIMENTO