SERVIÇO SOCIAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM DESAFIO NOSSO DE CADA DIA
Assédio Moral; Violência; Trabalho; Serviço Social
Este projeto, para fins de qualificação, tem o objetivo de propor a análise das concepções e do trabalho dos assistentes sociais que atuam na área de gestão de pessoas, na região da grande Natal-RN, perante o assédio moral no ambiente de trabalho. Apresenta como objetivos específicos: apreender as configurações do assédio moral no contexto contemporâneo de competitividade e de flexibilização do trabalho; caracterizar a configuração dessa violência, no Estado do Rio Grande do Norte; e investigar o papel do assistente social no processo de prevenção, identificação e enfrentamento do assédio moral, no contexto do trabalho. Como procedimentos metodológicos propomos uma pesquisa de caráter bibliográfico, documental e de campo, com auxílio de entrevistas semi-estruturadas com os assistentes sociais que atuam na área de Gestão de Pessoas, na região metropolitana de Natal-RN. Dessa forma, ao final do trabalho, pretendemos contribuir com a acumulação teórica sobre o tema, considerando a categoria trabalho em suas dimensões ontológico-históricas, as mudanças contemporâneas da relação capital-trabalho; e a análise sobre a particularização do Serviço Social frente a essa violência. Além, da possibilidade de contribuir, sobremaneira, com o aprimoramento profissional dos assistentes sociais, por meio da aproximação com o debate; com o exercício profissional no enfrentamento da problemática, nos vários campos de atuação; e com os futuros estudos das diversas ciências, uma vez que a violência é um assunto amplo, abrangente e de abordagem multidisciplinar.