Apresentação

O Curso de Graduação em Gestão de Sistemas e Serviços de Saúde (CGSSS), implantado em 2009 na UFRN, faz parte de um processo nacional de criação de uma graduação no campo da Saúde Coletiva visando preparar profissionais qualificados para atuar no Sistema Único de Saúde e enfrentar os desafios de sua construção. Neste processo, os estados e universidades identificaram suas demandas especificas e alguns destes deram ênfase maior a uma vocação.  É o caso da UFRN que ouvindo as sugestões dos gestores, profissionais e conselheiros de saúde, identificaram a necessidade de profissionalizar a gestão em saúde. 

O egresso do CGSSS é portador de diploma legal de bacharel, com uma formação de 04 anos, um generalista que inclui conhecimentos e práticas da Saúde Coletiva que articula os conhecimentos do campo da Saúde com as Ciências Humanas e as Ciências Sociais Aplicadas.  Nestes termos, toda a estrutura curricular deste curso tem como perspectiva garantir o desenvolvimento das competências e habilidades dos futuros profissionais e está organizado em torno de três grandes eixos estruturantes (anuais):

 1)    Saúde e Sistema de Saúde;

2)    Planejamento e Organização das Ações e Serviços de Saúde;

3)     Gestão da Saúde.

Cada eixo compreende dois módulos (correspondente a cada semestre).

Eixo 1. Saúde e Sistema de Saúde: Este eixo será desenvolvido durante o primeiro ano do curso, permitindo aos alunos desenvolver uma visão ampla sobre a complexidade dos fenômenos relacionados ao processo saúde-doença nas populações e como são estruturadas respostas aos problemas que estes colocam para a sociedade.  Nestes termos, como o Estado contemporâneo e a sociedade civil se organizam para solucionar os problemas de saúde-doença, através de sistemas de saúde ou de outras modalidades de organização. Este compreende os seguintes módulos:

Módulo 1: Situação de Saúde da População

Módulo 2:  Estado e Políticas de Saúde

Eixo 2. Planejamento e Organização das Ações em Saúde e Serviços de Saúde

Este eixo será desenvolvido durante o segundo ano do curso, permitindo aos alunos desenvolver habilidades e competências no domínio do planejamento, programação e avaliação das ações, Gerência de serviços e Gestão de sistemas de saúde, nos distintos níveis da atenção, em estabelecimentos ambulatoriais ou hospitalares, e em setores estratégicos do sistema de saúde. Conhecerão ainda os diferentes modelos assistenciais, suas potencialidades, limites e perspectivas, como também a inserção das diferentes práticas e cuidados com a saúde (nos planos individual e coletivo), os aspectos psicossociais envolvidos, e o exercício da vigilância em saúde (epidemiológica, sanitária e do meio ambiente) no interior do sistema. Este eixo compreende os seguintes módulos:

  Módulo 3: Programação e Planejamento em Saúde

  Módulo 4. Organização das Ações e Serviços de Saúde

Eixo 3. Modelos e Práticas de Gestão da Saúde: Este eixo será desenvolvido durante o terceiro ano do curso, permitindo aos alunos desenvolver habilidades e competências voltadas para a gestão dos sistemas e gerência dos serviços de saúde, procurando dar respostas à complexidade de seus problemas específicos.  Nestes termos, as teorias da administração e da análise institucional, e os instrumentos da gestão de recursos, meios e pessoas são fundamentais para compreender os diversos modelos de gestão que se constituem no campo da saúde, além de contextualizar as nuances da tomada de decisões neste campo específico.  Este compreende os seguintes módulos:

  Módulo 5: Fundamentos da Gestão da Saúde

  Módulo 6:Gestão dos Sistemas e Serviços de Saúde

No último ano de realização do curso (7º e 8º períodos) é realizado um ano de Estágio no Sistema Único de Saúde SUS (federal, estadual e municipal), em todos os níveis da atenção (atenção básica e especializada), e na gestão central deste sistema nas esferas municipal e estadual, sob supervisão dos professores/tutores e dos preceptores, profissionais do SUS. A carga horária semestral é de 300h, num total anual de 600h.

Atuação do egresso segundo habilidades e competências específicas:

 Neste sentido, o Gestor em Sistemas e Serviços de Saúde como um profissional da Saúde Coletiva ou sanitarista graduado pode atuar como membro de equipes gestoras nos níveis centrais e regionais das secretarias de saúde, ou do Ministério ou como gerente/diretor de unidades de saúde, distritos sanitários, NASF, UPAS, ou outros níveis da rede e do sistema de forma a:

  •  Analisar e compreender as diferentes concepções e necessidades sociais de saúde da população, o processo saúde/doença como um fenômeno complexo e diagnosticar as demandas por ações e serviços de saúde nos vários contextos;
  • Manejar as informações sobre saúde e serviços de saúde, a partir dos vários sistemas de informação, na perspectiva de definir prioridades para a gestão e formular políticas institucionais;
  • Desenvolver a capacidade de liderança e utilizar com eficácia e eficiência as tecnologias de informação e de comunicação para a gestão;
  • Conhecer e aplicar a legislação vigente na gestão em saúde, especialmente o direito a saúde;
  • Conhecer e utilizar métodos e ferramentas do planejamento, programação monitoramento e avaliação em saúde, assim como a regulação de ações e serviços de saúde;
  • Gerenciar com eficiência os recursos e os meios necessários ao funcionamento dos sistemas e serviços de saúde;
  • Identificar e mobilizar recursos institucionais necessários para responder às necessidades sociais de saúde e à operacionalização eficiente dos serviços de saúde;
  • Exercitar o diálogo e a negociação no trabalho e implantar processos de integração do trabalhador de saúde à estrutura organizacional que fortaleçam a responsabilização com a missão e os processos institucionais, bem como assegurem os direitos e benefícios da relação trabalhista;
  • Praticar a formulação e negociação de pactos de trabalho que fortaleçam os espaços locais, microrregionais e regionais do sistema de saúde;
  • Propor projetos de educação permanente das equipes de saúde, articulados com parceiros interinstitucionais e os agentes sociais;
  • Exercer a gestão de sistemas e subsistemas de saúde, a gestão e regulação de redes de atenção, e a gerência de serviços, nos vários níveis do sistema;
  • Atuar na perspectiva de uma prática de gestão que seja capaz de estabelecer interfaces, interações e Inter complementariedades diversas: entre níveis de governo, áreas e instituições, setores organizacionais, programas, ações e grupos de trabalho;
  • Distinguir os diferentes tipos de auditoria, seus elementos e saber utilizá-los em sua prática de gestor;
  • Analisar as relações entre a administração pública, as políticas públicas, a regulação pública e o terceiro setor;
  • Identificar os pressupostos da arquitetura organizacional, compreender os modelos de organização e de gestão, traçar novos arranjos comprometidos com a gestão descentralizada e democrática e construir alternativas de organização e estratégias de mudança nos serviços de saúde;
  • Conhecer e utilizar a gestão de materiais e equipamentos (os diversos métodos de aquisição, armazenagem, distribuição, manutenção e controle de materiais e equipamentos), como aspecto técnico importante para a racionalização dos gastos nos serviços de saúde;
  • Identificar e analisar as principais questões tecnológicas existentes na área da saúde, seus determinantes, efeitos, consequências e potencialidades para produzir eficácia na assistência, e melhoria na saúde da população;
  • Avaliar o desempenho das políticas, serviços, programas e ações de saúde;
  • Identificar as ferramentas e técnicas para o processo de melhoria da qualidade, incluindo a implantação de sistemas de garantia da qualidade;
  • Observar, descrever e interpretar fundamentando-se no método científico e crítico as situações da realidade que concernem ao seu universo profissional;
  • Compreender sua profissão e atuação de forma articulada ao contexto social, atuando com base na ética, no compromisso social e nos direitos de cidadania;
  • Conhecer métodos e técnicas de investigação e elaboração de trabalhos acadêmicos e científicos;
  • Praticar a arte da análise institucional.



 


 


 

Coordenação do Programa: DYEGO LEANDRO BEZERRA DE SOUZA

Telefone/Ramal: (84) 3342-2275/236 | (84) 3342-9750/237

E-mail: coord.gestao@outlook.com

Título do Profissional: Nenhum conteúdo disponível até o momento Área de Conhecimento CNPQ: Ciências da Saúde Convênio Acadêmico : Nenhum conteúdo disponível até o momento Modalidade de Curso: Presencial
Calendário Fique por dentro dos eventos relacionados ao nosso Calendário Acadêmico.
  • 10/01/2017 - 20/01/2017 · Matrícula para o período 2017.1.
  • 13/02/2017 · Início do período letivo 2017.1.
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