Banca de QUALIFICAÇÃO: YANNA GOMES DE SOUSA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : YANNA GOMES DE SOUSA
DATA : 03/06/2016
HORA: 09:00
LOCAL: Departamento de Enfermagem
TÍTULO:

CARGAS DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM INSERIDOS NOS CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL III

PALAVRAS-CHAVES:

Enfermagem. Saúde do Trabalhador. Cargas de Trabalho. Serviços de saúde mental.

PÁGINAS: 58
RESUMO:

O trabalho é um lugar de realização, de identidade, valorização e reconhecimento, em que o prazer reflete-se em uma busca constante de todos os trabalhadores na direção de manter o seu equilíbrio psíquico, envolve diferentes sujeitos em interação com determinada realidade, esses sofrem influências positivas ou negativas de seu ambiente laboral. Na área da saúde, o trabalho envolve uma prática coletiva que tem como finalidade a promoção da saúde das pessoas, suas famílias e comunidade. É condicionado pelas relações entre os profissionais nos serviços de saúde e sociedade, por isso, é permeado por ações técnicas e interpessoais; portanto, deve ser entendido em sua objetividade e subjetividade. A redução do desempenho no trabalho e a sobrecarga ocupacional apresentam relação direta com a carga de trabalho do profissional. A carga de trabalho é definida como um dos elementos do processo de trabalho que interagem entre si e com o corpo do trabalhador, desencadeando alterações nos processos biopsíquicos que se manifestam como desgaste físico e psíquico. Destarte, questiona-se: quais os fatores que contribuem para o aumento da sobrecarga no trabalho dos profissionais de enfermagem? A fim de respondê-la, objetivou-se investigar os fatores que contribuem para o aumento das cargas de trabalho da equipe de enfermagem inserida nos Centros de Atenção de Psicossocial III – CAPS III. Trata-se de estudo metodológico, com métodos mistos que será desenvolvido nos CAPS III das cidades de João Pessoa, Campina Grande e Piancó no Estado da Paraíba. Os instrumentos de coleta de dados consistem em dois questionários validados pelo Laboratório de Pesquisa em Saúde Mental intitulado IMPACTO-BR e o SATIS-BR. Para a viabilidade da pesquisa, o presente projeto obteve licenciamento pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN de acordo com o CAAE: 55185016.7.0000.5537, parecer nº 1.533.093, visto que foram seguidas todas as diretrizes e normas regulamentadoras da resolução nº 466/2012 do Conselho Nacional de Saúde que regulamenta pesquisa com seres humanos. Analisar-se-á os dados quantitativos coletados de forma descritiva e através de parâmetros validados com auxílio do Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versão 20.0, enquanto que os qualitativos com auxílio do Analyse Lexicale par Contexte d’un Ensemble de Segments de Texte (ALCESTE) para Análise do Conteúdo de Bardin. Espera-se que os resultados encontrados nessa pesquisa contribuíam diretamente para produção cientifica para área de enfermagem e Saúde do Trabalhador pelo fato de provocar uma reflexão sobre os efeitos que o trabalho pode desencadear a saúde dos profissional e consequente qualidade na assistência prestada.

MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 2696718 - JONAS SAMI ALBUQUERQUE DE OLIVEIRA
Interno - 2566257 - MILVA MARIA FIGUEIREDO DE MARTINO
Externo ao Programa - 2527879 - SANDRA MICHELLE BESSA DE ANDRADE FERNANDES
Presidente - 1214075 - SORAYA MARIA DE MEDEIROS