Estudo da estrutura organizacional adotada na Coordenação Unificada dos Cursos de Graduação do CB
Estrutura organizacional. Inovação. Eficiência. Sustentabilidade. Gestão pública.
A estrutura organizacional afeta todo o desenvolvimento de uma organização, sendo um importante instrumento para guiar e fornecer recursos em relação a melhorias na eficiência e sustentabilidade das organizações. Deste modo, apresenta-se um estudo de caso baseado nas características da estrutura organizacional adotada pela Secretária Geral dos Cursos de Graduação do Centro de Biociências da UFRN. Neste setor foi feita a unificação das coordenações de cinco cursos de graduação, criando-se uma Secretaria Geral dos Cursos de Graduação do CB. Assim, foi desenvolvido um estudo do ponto de vista da inovação, desenvolvimento sustentável e eficiência, através da descrição de suas características, da análise da adequação dessa estrutura aos requisitos necessários a um modelo de inovação, analisando a eficiência dos processos realizados e as vantagens e desvantagens da estrutura unificada. Procura-se, assim, identificar o impacto da estrutura organizacional no alcance de resultados referentes à eficiência, sustentabilidade e melhoria da qualidade dos serviços entregues, e ainda, avaliar essa estrutura sob a ótica de um processo de inovação organizacional, visto que inovação organizacional refere-se à implementação de novos métodos organizacionais, tais como mudanças em práticas de serviços, na organização do local de trabalho ou nas relações internas e externas da organização, visando a melhoria de desempenho. Esse estudo se dará através de um levantamento da teoria existente sobre os assuntos englobados no estudo, seguido de levantamento documental, também será feita uma pesquisa quali-quantitativa, através de aplicação de instrumentos de pesquisa tipo questionário e grupo focal.