Banca de QUALIFICAÇÃO: WANESCA CAROLINE PEREIRA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : WANESCA CAROLINE PEREIRA
DATA : 14/11/2024
HORA: 14:00
LOCAL: Plataforma Google Meet
TÍTULO:

Analise temporal da tendencia salarial da equipe de enfermagem nas cinco regioes do Brasil.

PALAVRAS-CHAVES:

Salários e benefícios; Economia da enfermagem; Condições de trabalho; Profissionais de enfermagem.

 

PÁGINAS: 40
RESUMO:

A remuneração salarial perpassa diversas dimensões na vida do indivíduo, promovendo bem- estar, reconhecimento e segurança financeira. Contudo, é perceptível a existência de diferenciações salariais entre os trabalhadores, principalmente na equipe de enfermagem, o que pode contribuir para a migração de profissionais, seu adoecimento e desapontamento com a profissão. Por isso, torna-se importante a realização de pesquisas sobre esta temática, visando promover a equidade salarial, melhores condições de trabalho e a construção de políticas públicas que valorizem o profissional de enfermagem. O objetivo deste estudo é analisar a tendência salarial da equipe de enfermagem nas regiões do Brasil no período de 2003-2022. Este estudo é uma pesquisa de natureza analítico-descritiva, de caráter exploratório, com abordagem quantitativa, centrada em um estudo ecológico de tendência temporal, que analisa a evolução salarial da equipe de enfermagem nas cinco regiões do Brasil. Serão utilizados dados provenientes da Relação Anual de Informações Sociais e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. O tratamento e a análise dos dados, assim como a distribuição temporal, serão conduzidos mediante a exportação do banco de dados, com análises descritivas e inferenciais sendo realizadas no Software R Studio versão 4.3.1. Serão aplicadas análises estatísticas como a distribuição de frequência, além de medidas de tendência central e de posição. A análise das tendências será feita com o uso de equações polinomiais, incluindo regressões linear simples, de segundo grau (parabólica) e de terceiro grau (exponencial), selecionando-se o modelo mais adequado aos dados. A investigação da tendência temporal será dividida em duas fases: o teste de Durbin-Watson, para examinar a autocorrelação da série histórica, e uma análise exploratória com a função de autocorrelação. O critério de escolha do modelo será a significância estatística, considerando uma tendência significativa quando o valor de p for inferior a 0,05. A pesquisa utilizará exclusivamente dados públicos, sem possibilidade de identificação individual dos participantes. Espera-se que os resultados desta pesquisa contribuam para uma melhor compreensão das desigualdades salariais entre as regiões e possam subsidiar políticas públicas mais eficazes para a valorização da enfermagem no Brasil. A análise também poderá apontar tendências futuras, auxiliando gestores e instituições na formulação de estratégias que promovam equidade salarial e melhores condições de trabalho para os profissionais da enfermagem.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - ANDRÉ ALMEIDA DE MOURA - USP
Externo à Instituição - HELENA MARIA SCHERLOWSKI LEAL DAVID - UERJ
Presidente - 2696718 - JONAS SAMI ALBUQUERQUE DE OLIVEIRA
Interna - 1214075 - SORAYA MARIA DE MEDEIROS