Banca de DEFESA: KAIO DAKSON DA SILVA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : KAIO DAKSON DA SILVA
DATA : 28/01/2022
HORA: 14:00
LOCAL: Plataforma virtual (https://meet.google.com/ecw-pmod-dkw)
TÍTULO:

O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador como cenário de prática da Residência Multiprofissional em Atenção Básica

 

PALAVRAS-CHAVES:

Saúde do Trabalhador; Residência Multiprofissional em Saúde; Sistema Único de Saúde

PÁGINAS: 60
RESUMO:

INTRODUÇÃO: A Residência Multiprofissional em Saúde (RMS) é uma modalidade de pós-graduação que promove aprendizagem a partir da inserção dos pós-graduandos em cenários de prática reais do mundo do trabalho. No município de Caicó um dos cenários de aprendizagem é o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). Neste espaço que compõe o Sistema Único de Saúde na IV Região de Saúde do Rio Grande do Norte, é oferecido aos residentes rodízios de atividades sob supervisão/preceptoria de maneira interprofissional dos trabalhadores deste equipamento de saúde. OBJETIVO: Este trabalho tem como objetivo analisar em que medida a presença dos residentes do PRMAB influenciou o processo de trabalho dos profissionais de saúde do CEREST. METODOLOGIA: Trata-se de uma pesquisa qualitativa de caráter descritiva e exploratória desenvolvido por meio da técnica de análise de conteúdo, com a participação de 03 trabalhadores do CEREST e atuam diretamente com os residentes. RESULTADOS: Assim, foi possível a construção de três categorias, a saber: Conhecimento e Preparo para atuar em Saúde do Trabalhador; Residência x Preceptoria: percepções, fragilidades e potencialidades e as condições de Trabalho dos profissionais do CEREST/Caicó. Percebemos que as entrevistadas detém o conhecimento sobre a saúde do trabalhador, enfatizando a deficiência do quadro de recursos humanos. Ainda, quanto a residência enfatiza a importância dos residência e da preceptoria e que as condições de trabalho do cerest causa impacto diretamente nas ações de saúde do trabalhador na IV Região de saúde/RN e no processo formativo dos residentes. CONCLUSÃO: Conclui-se que o CEREST vem passando ao longo do tempo por um processo de desmonte institucional, influenciando nas condições do trabalho dos profissionais e, consequentemente, causando impacto no processo formativo dos residentes. 

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2249092 - ANA LUIZA DE OLIVEIRA E OLIVEIRA
Interno - 2249177 - TIAGO ROCHA PINTO
Externa à Instituição - ROSANGELA DINIZ CAVALCANTE - UERN