SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas

MARIA TERESA PIRES COSTA

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PUBLICA E GESTÃO SOCIAL

maria teresa pires costa

APS - DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PUBLICA E GESTÃO SOCIAL

Projetos de Pesquisa

Projeto de Pesquisa		Área de Conhecimento
2025
PVE23282-2025	A Importância dos Protocolos de Atuação para Pessoas Idosas e Pessoas com Deficiência (PcD) no TRT21: aspectos inovadores na implantação dos protocolos	Organizações Públicas
PVE23283-2025	Engajamento no Trabalho: Caminhos para um Ambiente mais Produtivo e Motivador no TRT da 21ª Região	Administração Pública
PVE23284-2025	Determinantes sociais, demográficos e econômicos que influenciam a variabilidade da litigiosidade no TRT-21	Administração Pública
PVE23285-2025	PROJETO DE PESQUISA-AÇÃO: SIMPLIFICAÇÃO DE PROCESSOS-CHAVES NO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21a REGIÃO	Administração Pública
PVE23286-2025	AVALIAÇÃO DE PRÁTICAS ESTRATÉGICAS DE GESTÃO DE PESSOAS E A SUA RELAÇÃO COM A GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA PROMOVER OS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DO TRT-RN	Administração Pública

2024
PVD22545-2024	BACHAREL EM SAÚDE COLETIVA: novo ator no cenário do Sistema Único de Saúde	Saúde Pública
PVE22933-2024	CLIMA ORGANIZACIONAL E CONDIÇÕES DE TRABALHO NA SEGURANÇÃ PÚBLICA: UM ESTUDO NA DIRETORIA DE SAÚDE DA PMRN.	Organizações Públicas
PVE23053-2024	GESTÃO ESTRATÉGICA NO PODER JUDICIÁRIO: UMA PESQUISA APLICADA NO TRT DA 21A. REGIÃO	Administração Pública

2022
PVE20408-2022	Governança, Inovação e Gestão Estratégica da Segurança Pública: uma pesquisa aplicada na Polícia Militar do RN.	Administração Pública

2021
PVE19363-2021	GESTÃO INOVADORA EXECUTIVA NO ITEP/RN	Organizações Públicas

2020
PVE17761-2020	Motivação para o trabalho: um estudo com docentes do CERES e FACISA - UFRN	Administração de Pessoal
PVL18126-2020	A universidade pública em tempos de Covid-19: condições e qualidade de vida dos servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte	Fatores Humanos no Trabalho

2019
PVE16115-2019	Práticas de Gestão nas Organizações Públicas	Organizações Públicas
PVE16466-2019	CONDIÇÕES DE TRABALHO E SEU IMPACTO NA MOTIVAÇÃO DOS DOCENTES: UM ESTUDO DE CASO NA UFRN.	Administração de Pessoal

2018
PVE15639-2018	IDENTIFICANDO INSERÇÃO DOS EGRESSOS DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DA UFRN (2014 -2018)	Administração de Pessoal
PVL15838-2018	AVALIANDO CAPACIDADES ESTATAIS DAS ESCOLAS ESTADUAIS NO RN NA IMPLEMENTAÇÃO DA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR NO ENSINO MÉDIO EM TEMPO INTEGRAL	Política e Planejamento Governamentais

2016
PVE13493-2016	Motivação para o trabalho: um estudo com docentes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.	Administração

2014
PVE11296-2014	Análise das iniciativas de melhoria da efetividade e eficiência dos processos de coordenação das redes assistenciais na 7ª Região de Saúde do Rio Grande do Norte e seu impacto nos fluxos de demandas e estruturação da oferta	Administração

2013
PIE9654-2013	QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO CCSA: UM ESTUDO DE CASO	Administração
PIE10316-2013	BEM ESTAR E CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DA POLICLÍNICA ZONA OESTE	Administração de Pessoal

2012
PVE9655-2012	AVALIAÇÃO DA SAÚDE PSÍQUICA E CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE NOS HOSPITAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE	Administração

2011
PVE6647-2011	AVALIAÇÃO DA SAÚDE PSÍQUICA E CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE NOS HOSPITAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE	Administração

2008
PVC1358-2008	Observatório das condições de trabalho	Ciências Sociais
PVC2683-2008	Observatório das Condições de Trabalho	Fatores Humanos no Trabalho

2007
PVC1358-2007	Observatório das condições de trabalho	Ciências Sociais