CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS

     O gestor de políticas públicas está no centro das transformações e processos que têm o Estado como principal protagonista. Trata-se de um profissional que deve ser capacitado para assumir funções relativas à gestão das políticas públicas de forma adaptável, flexível, produtiva e criativa, para construir um novo padrão de gestão. Com esse curso, a UFRN pretende contribuir para as transformações em qualquer nível de governo e na sociedade, formando profissionais capazes de conduzir equipes, formular, implementar, monitorar e avaliar políticas públicas, otimizar recursos públicos, segundo princípios de justiça social e participação. O gestor de políticas públicas não substitui profissionais que atuam como advogados, arquitetos e urbanistas, sociólogos, antropólogos, cientistas políticos, economistas, administradores públicos, contadores, assistentes sociais e outros. Trata-se de profissional capaz de atuar em ambientes multidisciplinares com foco nos processos de gestão.

    Em suma, com o curso, procuramos formar gestores com visão generalista e crítica sobre a gestão governamental e não-governamental das políticas públicas, comprometidos com a ética e a responsabilidade social, capazes de exercer atividades de nível superior, relacionadas com a gestão governamental e de instituições sociais, em particular aquelas relacionadas com a formulação, a implementação e a avaliação de políticas públicas, compreendendo ações de direção, consultoria, assessoramento, planejamento, coordenação e execução.

DO GESTOR DE POLÍTICAS PÚBLICAS, FORMADO PELA UFRN, ESPERA-SE AS SEGUINTES COMPETÊNCIAS E HABILIDADES:

a) Compreender o papel do dirigente e do gestor público, com atribuições de integrar programas de políticas públicas, de otimizar recursos públicos, de reformular programas e projetos, de monitorar e avaliar políticas públicas;

b) Compreender as relações entre o Estado e a Sociedade no mundo atual, os fundamentos teóricos da agenda contemporânea, a dinâmica das organizações públicas e sociais, sua cultura e seu comportamento;

c) Compreender os fenômenos e as necessidades que envolvem a vida moderna, a existência do cidadão e a sociedade contemporânea;

d) Compreender os princípios básicos do serviço público brasileiro e das organizações sociais não governamentais nos três níveis de governo;

 e) Analisar os modelos e os instrumentos de gestão pública, a estruturação de organismos governamentais e não governamentais formuladores e implementadores de políticas públicas;

f)  Assumir posições de liderança no desenvolvimento das atividades de direção, coordenação, consultoria, assessoria, planejamento, execução e avaliação de políticas públicas;

g) Tomar decisões e gerenciar políticas públicas, com base nos princípios cidadãos de justiça social e participação;

h) Formular políticas públicas, propondo estruturas e modelos de gerenciamento;

i) Propor a simplificação e o aperfeiçoamento dos modelos gerenciais, demonstrando iniciativa e criatividade;

j) Selecionar e utilizar instrumentos de políticas públicas de modo a estabelecer relações intergovernamentais e interinstitucionais e promover a interlocução, a negociação e a formalização de resultados;

k) Trabalhar em equipes multiprofissionais e com gestão participativa;

l) Aplicar métodos qualitativos e quantitativos, com visão global e interdisciplinar.

Visite o sítio: http://www.cchla.ufrn.br/dpp/gpp/

E-mail: coordenacaogpp@gmail.com