Banca de QUALIFICAÇÃO: WILLYANNY PAMELA ARAUJO CELESTINO DA SILVA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : WILLYANNY PAMELA ARAUJO CELESTINO DA SILVA
DATA : 26/06/2023
HORA: 10:00
LOCAL: Google Meet < meet.google.com/vht-zizc-kzj >
TÍTULO:

Auditoria aplicada à qualidade da informação: em foco o dimensionamento da força de trabalho de uma instituição federal de ensino superior

PALAVRAS-CHAVES:

Qualidade da informação. Auditoria da informação. Dimensionamento da força de trabalho. Gestão de pessoas.

PÁGINAS: 114
RESUMO:

Uma preocupação que as organizações atuais precisam ter, é verificar se a força de trabalho que possuem é suficiente para o pleno atendimento de suas demandas. No âmbito do poder público federal, o modelo referencial de Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) criado pelo Ministério da Economia em parceria com a Universidade Federal de Brasília, de autoria de Serrano et al. (2018), tem contribuído para esta compreensão, pois traz informações relevantes no tocante ao planejamento de pessoal, recursos e demandas. Tal modelo foi implementado em 2021 na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) sob o formato de um piloto para verificar sua aderência a uma instituição pública de ensino superior. A informação se mostra como o principal insumo para implementação deste modelo, assim, sua qualidade é essencial para que os resultados gerados se aproximem da realidade e contribuam para um processo decisório de gestão de pessoas assertivo. Durante a implementação do modelo, a UFRN enfrentou dificuldades relativas às informações para o seu preenchimento. Tais dificuldades levam ao questionamento sobre a qualidade das informações utilizadas. Desse modo, a problemática que norteia esta pesquisa é: Como os produtores avaliam os atributos da qualidade da informação utilizada para o preenchimento do DFT da UFRN? Assim, o objetivo geral deste estudo é auditar a qualidade das informações utilizadas no preenchimento do modelo referencial de DFT na UFRN, na percepção de seus produtores. Para a consecução destes objetivos foram delineados os seguintes objetivos específicos: a) Identificar os atributos da qualidade da informação segundo a literatura pertinente; b) Verificar a observância dos atributos da qualidade da informação no preenchimento das informações do piloto de DFT da UFRN; c) Identificar as principais dificuldades experimentadas durante o processo de preenchimento das informações do piloto de DFT da UFRN; e d) Propor recomendações que contribuam para o aperfeiçoamento da qualidade da informação utilizada no DFT da UFRN. O método de abordagem desta pesquisa será o indutivo com procedimentos estatístico e monográfico (estudo de caso) e abordagem mista (quantitativa e qualitativa). Quanto aos objetivos, será caracterizada como descritiva de natureza aplicada. Sobre as técnicas de pesquisa, será utilizado como guia o modelo de auditoria de inteligência elaborado por Carvalho (2022) somado à pesquisa bibliográfica, à aplicação de questionários e grupo focal. Para a análise dos dados, serão utilizados os recursos da estatística descritiva e a técnica de análise de conteúdo. Por fim, como resultado deste estudo, pretende-se contribuir com o aprimoramento da qualidade da informação utilizada no DFT da UFRN, lançando luz para o debate acerca da temática na instituição, bem como para a Administração Pública Federal, de modo a trazer melhorias para a informação do DFT, contribuindo com o aperfeiçoamento da alocação de pessoal no serviço público e o aumento da eficiência na prestação de serviços à sociedade.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - PEDRO PAULO MURCE MENEZES CAVALCANTE - UnB
Presidente - 1323825 - ANDREA VASCONCELOS CARVALHO
Externa à Instituição - NADI HELENA PRESSER - UFPE
Interna - 3061498 - NANCY SANCHEZ TARRAGO