APS - DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PUBLICA E GESTÃO SOCIAL
| Projeto de Pesquisa | Área de Conhecimento | |||
|---|---|---|---|---|
| 2025 | ||||
| PIE24546-2025 | INVISIBILIDADE DO ENVELHECIMENTO NAS POLITICAS PÚBLICAS DOS ESTADOS NORDESTINOS DO BRASIL | Administração Pública | ||
| 2023 | ||||
| PVE21323-2023 | CARREIRA ACADÊMICA E SAÚDE MENTAL DE DOCENTES UNIVERSITÁRIOS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE: UM ESTUDO MULTINÍVEL | Organizações Públicas | ||
| 2020 | ||||
| PVC17614-2020 | PRODUÇÃO DE SENTIDOS SOBRE A AGRICULTURA FAMILIAR POR TRABALHADORES E TRABALHADORAS RURAIS DO NORDESTE BRASILEIRO NA INTERFACE COM AS POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTO RURAL | Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo | ||
| PVE17761-2020 | Motivação para o trabalho: um estudo com docentes do CERES e FACISA - UFRN | Administração de Pessoal | ||
| PVL18118-2020 | A universidade pública em tempos de Covid-19: condições e qualidade de vida dos servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte | Fatores Humanos no Trabalho | ||
| PVL18126-2020 | A universidade pública em tempos de Covid-19: condições e qualidade de vida dos servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte | Fatores Humanos no Trabalho | ||
| PVL18187-2020 | A universidade pública em tempos de Covid-19: condições e qualidade de vida no trabalho dos servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte | Fatores Humanos no Trabalho | ||
| 2019 | ||||
| PVE16466-2019 | CONDIÇÕES DE TRABALHO E SEU IMPACTO NA MOTIVAÇÃO DOS DOCENTES: UM ESTUDO DE CASO NA UFRN. | Administração de Pessoal | ||
| PVC16592-2019 | MOBILIDADE DAS MULHERES E A ADEQUAÇÃO DO TRANSPORTE PÚBLICO: UMA PERSPECTIVA DE GÊNERO | Processos Grupais e de Comunicação | ||
| 2018 | ||||
| PVE15639-2018 | IDENTIFICANDO INSERÇÃO DOS EGRESSOS DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DA UFRN (2014 -2018) | Administração de Pessoal | ||
| PVL15838-2018 | AVALIANDO CAPACIDADES ESTATAIS DAS ESCOLAS ESTADUAIS NO RN NA IMPLEMENTAÇÃO DA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR NO ENSINO MÉDIO EM TEMPO INTEGRAL | Política e Planejamento Governamentais | ||
| 2017 | ||||
| PVC13870-2017 | O PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA NO CONTEXTO DOS ASSENTAMENTOS DE REFORMA AGRÁRIA: AUTONOMIA, GESTÃO DO COTIDIANO E MODOS DE VIDA DE MULHERES | Processos Grupais e de Comunicação | ||
| 2016 | ||||
| PVC12867-2016 | SAÚDE MENTAL E SUPORTE PSICOSSOCIAL EM COMUNIDADES QUILOMBOLAS NO RIO GRANDE DO NORTE | Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo | ||
| PVE13493-2016 | Motivação para o trabalho: um estudo com docentes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. | Administração | ||
| 2014 | ||||
| PVE11296-2014 | Análise das iniciativas de melhoria da efetividade e eficiência dos processos de coordenação das redes assistenciais na 7ª Região de Saúde do Rio Grande do Norte e seu impacto nos fluxos de demandas e estruturação da oferta | Administração | ||
| 2008 | ||||
| PVC2683-2008 | Observatório das Condições de Trabalho | Fatores Humanos no Trabalho | ||
| 2002 | ||||
| PVC201-2002 | COMPORTAMENTO NO TRABALHO E SAÚDE: um estudo com profissionais de saúde em Natal (Renovação) | Psicologia Social | ||
| PVC915-2002 | Significado e Motivação do Trabalho para Profissionais de Saúde (Continuação) | Psicologia do Trabalho e Organizacional | ||
| 2001 | ||||
| PVC201-2001 | COMPORTAMENTO NO TRABALHO E SAÚDE: um estudo com profissionais de saúde em Natal (Renovação) | Psicologia Social | ||
| PVC485-2001 | A Medida do Significado do Trabalho e da Motivação | Psicologia do Trabalho e Organizacional | ||
| PVC915-2001 | Significado e Motivação do Trabalho para Profissionais de Saúde (Continuação) | Psicologia do Trabalho e Organizacional | ||
| 2000 | ||||
| PVC483-2000 | Comportamento no Trabalho e Saúde: um estudo com Profissionais de Saúde em Natal | Administração de Empresas | ||
SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação - (84) 3342 2210 | Copyright © 2006-2026 - UFRN - sigaa05-producao.info.ufrn.br.sigaa05-producao v4.20.2_2