ADM - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DEPAD
Projeto de Pesquisa | Área de Conhecimento | |||
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2017 | ||||
PVE14356-2017 | Contexto Educacional no Ensino Superior e Comprometimento no Trabalho: um estudo longitudinal acerca da influência de variáveis educacionais e de personalidade no comprometimento e no desempenho no trabalho. | Administração de Recursos Humanos | ||
PVE14367-2017 | Atrativos Turísticos: Planejamento, Implementação e Gestão | Turismo | ||
2016 | ||||
PVE12642-2016 | ANÁLISE DO IMPACTO DA IMPLANTAÇÃO DA TECNOESTRUTURA NA ESTRUTURA DA ESCOLA DE MAGISTRATURA DO RIO GRANDE DO NORTE ESMARN | Administração | ||
2015 | ||||
PVE12549-2015 | GESTÃO EM EQUIPES DE FUTEBOL PROFISSIONAL | Administração | ||
PVE12634-2015 | A PRÁXIS DA NOVA GESTÃO PÚBLICA: reflexões e análises na Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural EMATER/RN | Administração | ||
2014 | ||||
PVE11260-2014 | O BRASIL COMEÇA AQUI!!! Patrimônio histórico-cultural como recurso endógeno para a inovação em turismo na região do Marco do Descobrimento/RN | Turismo | ||
PVE11323-2014 | CRIATIVIDADE EM CAMPO: USO DAS MÍDIAS SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE MARKETING DE DESTINOS TURÍSTICOS | Turismo | ||
2013 | ||||
PVE8371-2013 | Construção de Casos para ensino em Turismo | Turismo | ||
PVE10980-2013 | ANÁLISE DAS DIMENSÕES ESTRUTURAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE | Administração | ||
PVE11708-2013 | INFLUÊNCIA DAS DIMENSÕES ESTRUTURAIS NA POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS DO SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO SESC/RN | Administração Pública | ||
2012 | ||||
PIE8104-2012 | Estudos Organizacionais: a influência da redefinição da estrutura e da política de gestão de pessoas no comportamento organizacional dos funcionários do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte | Administração | ||
PIE8183-2012 | UMA ANÁLISE DE PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS NA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL: reflexões à luz da reforma gerencial | Administração Pública | ||
PVE8371-2012 | Construção de Casos para ensino em Turismo | Turismo | ||
2009 | ||||
PVE1372-2009 | Estudos e Pesquisas em Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas e Auditoria do Sistema Humano em Instituições Públicas e Provadas do Rio Grande do Norte | Administração de Setores Específicos | ||
2008 | ||||
PVE1372-2008 | Estudos e Pesquisas em Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas e Auditoria do Sistema Humano em Instituições Públicas e Provadas do Rio Grande do Norte | Administração de Setores Específicos | ||
2007 | ||||
PVE1372-2007 | Estudos e Pesquisas em Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas e Auditoria do Sistema Humano em Instituições Públicas e Provadas do Rio Grande do Norte | Administração de Setores Específicos | ||
PVE1397-2007 | CULTURA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DOS SERVIÇOS TURÍSTICOS: UM ESTUDO NO SETOR DE RESTAURANTES | Administração de Recursos Humanos | ||
PIE1399-2007 | DIMENSIONALIDADE DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS RELAÇÕES COM ANTECEDENTES E CONSEQUENTES | Administração de Recursos Humanos | ||
2006 | ||||
PVE212-2006 | Comprometimento Organizacional e Liderança: um estudo de suas relações | Administração de Empresas | ||
PVE356-2006 | Avaliaçao da Gestão Estratégica dos Recursos Humanos em Instituições do Rio Grande do Norte | Administração de Empresas | ||
2005 | ||||
PVE212-2005 | Comprometimento Organizacional e Liderança: um estudo de suas relações | Administração de Empresas | ||
PVE356-2005 | Avaliaçao da Gestão Estratégica dos Recursos Humanos em Instituições do Rio Grande do Norte | Administração de Empresas | ||
2004 | ||||
PVE212-2004 | Comprometimento Organizacional e Liderança: um estudo de suas relações | Administração de Empresas | ||
PVE356-2004 | Avaliaçao da Gestão Estratégica dos Recursos Humanos em Instituições do Rio Grande do Norte | Administração de Empresas | ||
2003 | ||||
PVE356-2003 | Avaliaçao da Gestão Estratégica dos Recursos Humanos em Instituições do Rio Grande do Norte | Administração de Empresas |
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