Banca de QUALIFICAÇÃO: FRANCIANE AMORIM DE OLIVEIRA LIMA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : FRANCIANE AMORIM DE OLIVEIRA LIMA
DATA : 18/05/2017
HORA: 14:30
LOCAL: LABORATORIO DE PSICOLOGIA- SALA AZUL/CCHLA/UFRN
TÍTULO:

AFASTAMENTO DO TRABALHO A PARTIR DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE NO CONTEXTO DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR

PALAVRAS-CHAVES:

SAÚDE DO TRABALHADOR; AFASTAMENTO DO TRABALHO; SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE

PÁGINAS: 62
RESUMO:

O afastamento do trabalho por motivo de doença ou absenteísmo-doença configura-se como problema de saúde pública no Brasil e no mundo, em virtude da repercussão que produz na vida do trabalhador, da instituição e da sociedade. Os dados sobre o afastamento do trabalho no serviço público federal passaram a ser sistematizados com a implantação do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS. Já o Sistema de Informações de Saúde e Segurança no Trabalho da Administração Pública Federal – SIAPE SAÚDE, configura-se como a base de dados epidemiológicos que subsidia os três eixos de atuação do SIASS (assistência à saúde, perícia oficial, prevenção e acompanhamento da saúde dos servidores). Assim, o SIAPE SAÚDE é o sistema informatizado da Administração Pública Federal, que disponibiliza os dados relativos à saúde do servidor, transformando-os em informações gerenciais, de forma que as áreas de recursos humanos possam gerenciar os afastamentos, as aposentadorias por invalidez, os acidentes de trabalho, as doenças ocupacionais e as readaptações funcionais, dando-lhes o tratamento adequado. A presente investigação objetiva discutir os afastamentos do trabalho por motivo de doença a partir da análise do Sistema de Informação em Saúde, de modo a identificar a efetiva contribuição deste para a implementação da Política de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (PASS) no âmbito local. Trata-se de um estudo descritivo de abordagem mista a ser desenvolvido na Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, por meio de entrevistas, pesquisa documental e consulta aos relatórios gerencias disponibilizados no SIAPE SAÚDE. Busca-se, assim, analisar o funcionamento do Sistema de Informação na Unidade SIASS-UFRN, identificando os pontos positivos e as lacunas no processo, a fim de melhor fundamentar uma discussão quanto à necessidade e possibilidade de mudanças propiciadoras de melhorias na alimentação e retroalimentação dos dados epidemiológicos produzidos. Os dados preliminares obtidos permitem afirmar que as doenças do grupo F, equivalente aos Transtornos Mentais e Comportamentais, representam 30%, configurando-se como principal causa de afastamento do trabalho entre os assistentes em administração, auxiliares de enfermagem e professores do magistério superior na UFRN no ano 2016.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1149537 - DENISE PEREIRA DO REGO
Interno - 6350673 - MARIA TERESA PIRES COSTA
Interno - 4579763 - SEBASTIAO FAUSTINO PEREIRA FILHO