Banca de QUALIFICAÇÃO: CARLOS EDUARDO CAVALCANTE

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: CARLOS EDUARDO CAVALCANTE
DATA: 09/05/2012
HORA: 10:30
LOCAL: nepsa
TÍTULO:

MODELO ESTRUTURAL DE MOTIVAÇÃO NO TRABALHO VOLUNTÁRIO: EXPECTATIVAS E MOTIVOS DE VOLUNTÁRIOS DA PASTORAL DA CRIANÇA.

PALAVRAS-CHAVES:

Trabalho voluntário; Motivação no trabalho voluntário;

Gestão de ONGs

PÁGINAS: 91
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
RESUMO:

A motivação do trabalhador voluntário tem sido objeto de pesquisa em diversos estudos na área do terceiro setor especialmente nas últimas duasdécadas. Este período parece estar relacionado ao crescimento de organizações solidárias e sociais. Uma das peculiaridades dessas novas formas organizacionais é o tipo de vínculo que se estabelece entre indivíduo e atividade. E este tipo de organização pode ser formada por trabalhadores formais e por voluntários. É neste momento que o estudo detrabalhadores voluntários começa a fazer sentido, pois há diferenças entre estes grupos de trabalhadores. Voluntários tem uma carga horária menor,entre 4 e 6 horas semanais, e são menos influenciados pela cultura da organização da qual fazem parte. Ainda, voluntários não são motivados, nem sancionados por mudanças salariais. Literatura no tema (MCCURLEY & LYNCH,1998; MOSTYN, 1983; WILSON, 2000; HUNSTINX, 2010) indica que a motivação no trabalho voluntário é explicada por um conjunto particular de valores,dentre os quais, o altruísmo, o interesse individual em contribuir e a sociabilidade, além de razões religiosas e sentimentos de culpa, de obrigação ou de responsabilidade e até de egoísmo. A partir deste contexto,o presente projeto buscará delinear os motivos do trabalho voluntário na Pastoral da Criança, tomando como referência experiências de voluntários desta organização. Organismo de ação social da Conferência Nacional dos Bispos do Brasil(CNBB) a Pastoral da Criança é uma instituição de base comunitária que tem seu trabalho baseado na solidariedade e na partilha do saber. Atua em todo território nacional e tem como principal atividade o desenvolvimento da criança desde o seu nascimento até os seis anos de idade. A Pastoral conta com um número em torno de 267.000 voluntários e atende 1,9 milhão de crianças de zero a seis anos, em 42.020 comunidades de 4.063 municípios (PASTORAL DA CRIANCA, 2011).

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1543333 - ANDERSON LUIZ REZENDE MOL
Externo ao Programa - 1715135 - JOANA TEREZA VAZ DE MOURA
Externo à Instituição - THIAGO FERREIRA DIAS - UFERSA
Presidente - 1169358 - WASHINGTON JOSE DE SOUZA