Gestão por competências: análise e influência no desempenho profissional de um esquadrão de voo
Capital intelectual, Gestão por competências, Gestão pública.
O presente estudo busca analisar a relação entre Gestão por Competências e desempenho profissional dos militares de um esquadrão de voo. A metodologia utilizada será dedutiva, com procedimento predominante monográfico, uma vez que o estudo do caso desta pesquisa servirá de base para casos semelhantes. A coleta de dados será realizada por meio de uma entrevista semiestruturada, alinhada a uma prévia pesquisa bibliográfica sobre o assunto. Além disso, também serão analisados atos normativos institucionais sobre o tema. Após o tratamento dos dados, de forma qualitativa, espera-se o entendimento entre a atual gestão por competências, a ser observada no ambiente, e a motivação do efetivo entrevistado, bem como das lacunas na gestão por competências da unidade observada.