Banca de DEFESA: IRIS LINHARES PIMENTA GURGEL

Uma banca de DEFESA de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : IRIS LINHARES PIMENTA GURGEL
DATA : 24/04/2017
HORA: 14:30
LOCAL: NEPSA 2
TÍTULO:

AMBIDESTRIA ORGANIZACIONAL DE GESTORES DE EMPREENDIMENTOS DE BASE TECNOLÓGICA À LUZ DAS SUAS COMPETÊNCIAS PARA GERIR E BUSCAR OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO

PALAVRAS-CHAVES:

Competências empreendedoras; exploração; explotação; empresas incubadas; empresas de base tecnológica. 

PÁGINAS: 349
RESUMO:

As empresas de base tecnológica enfrentam demandas duais de exploração de novos produtos e processos de aprimoramento de produtos existentes. Essas ações não são tarefas triviais para os empreendedores, porém são consideradas essenciais para o desempenho organizacional, uma vez que as competências empreendedoras orientam as ações a serem desenvolvidas na organização. A partir da revisão sistemática da literatura, verificou-se a não existência de estudos analisando os eixos da ambidestria a partir das competências empreendedoras. Nesse sentido, esta tese tem como objetivo analisar as competências de oportunidade e organizacional existentes nos empreendedores de empresas incubadas de base tecnológica e como estas competências direcionam suas ações para lidar com as forças contraditórias de exploração e explotação. Trata-se de um estudo qualitativo-descritivo, que a partir de um roteiro semiestruturado de entrevistas analisou as ações dos oito empreendedores de empresas na Inova Metrópole, incubadora de empresas de base tecnológica do Instituto Metrópole Digital da UFRN. Para o processo de análise dos dados qualitativos utilizou-se a análise de conteúdo categorial feita linha a linha, de forma que as entrevistas após sua transcrição, passaram por três momentos de codificação a inicial, focalizada e análise categorial. Para auxiliar na interpretação dos dados qualitativos foram criadas figuras, mapas de árvore e nuvens de palavras com o apoio do software NVivo^® versão 11 para Windows. Esta pesquisa utilizou de critérios de qualidade para seu desenvolvimento, a citar triangulação, comparação intercasos e intracasos, detalhamento do processo de pesquisa, exame pelos pares e reflexividade. Os principais resultados da pesquisa foram a concentração das ações voltadas para a identificação de oportunidades na competência de oportunidade e na competência organizacional destacando-se as ações voltadas para o controle, delegação, liderança e motivação. Nos eixos da ambidestria, tem-se que os empreendedores se mostraram mais propensos a desenvolver ações para a explotação. Nesse sentido, observou-se que existe um alinhamento entre as competências estudadas e os eixos da ambidestria. 

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1149369 - ANATALIA SARAIVA MARTINS RAMOS
Interno - 1696802 - JOSUÉ VITOR DE MEDEIROS JÚNIOR
Externo ao Programa - 2575537 - MARCOS FERNANDO MACHADO DE MEDEIROS
Externo à Instituição - CRISTINA DAI PRÁ MARTENS - UNINOVE
Externo à Instituição - ELVIS SILVEIRA MARTINS - UFPel