Banca de QUALIFICAÇÃO: LAVINIA MABEL VIANA LOPES

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : LAVINIA MABEL VIANA LOPES
DATA : 06/03/2020
HORA: 09:00
LOCAL: Sala de aula 1 do NESC Campus UFRN
TÍTULO:

O PROCESSO DE TRABALHO DO NÚCLEO AMPLIADO DE SAÚDE DA FAMÍLIA E ATENÇÃO BÁSICA (NASF-AB) EM NATAL/RN


PALAVRAS-CHAVES:

Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica; Processo de trabalho em saúde; Modelos de Atenção à Saúde; Atenção Primária à Saúde.


PÁGINAS: 50
RESUMO:

Os Núcleos Ampliados de Saúde da Família e Atenção Básica (Nasf-Ab) foram criados com o objetivo de fortalecer, integrar e ampliar as atividades desenvolvidas pela Estratégia Saúde da Família na perspectiva do referencial teórico-metodológico do Apoio Matricial e de um processo de trabalho que vai de encontro aos modelos convencionais de prestação de cuidados. Nos últimos meses, o Nasf-Ab tem enfrentado uma série de retrocessos e, até mesmo, uma possível ameaça de extinção. Diante disso, faz-se indispensável conhecer e analisar o processo de trabalho desenvolvido e estabelecido pelo Nasf-ab em Natal-RN, as principais atividades realizadas, sua contribuição para a mudança no modelo de atenção à saúde e se tem sido uma ferramenta efetiva e resolutiva no município, principalmente quando se evidencia uma cidade com problemáticas tão pertinentes de cobertura e acesso aos serviços de saúde para os usuários do SUS. Essa pesquisa trata-se de um Estudo de Caso, de delineamento qualitativo, realizada com os profissionais que fazem parte do Nasf-Ab em Natal-RN. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas semiestruturadas com os profissionais e observação empírica das ações realizadas pelo Núcleo, com construção de um diário de campo com os registros dos momentos. A análise dos dados foi realizada por meio da Análise de Conteúdo, categorizando os dados na modalidade de análise temática. Participaram dessa pesquisa um total de 11 sujeitos, de equipes distintas, que estão no Nasf desde sua implantação em 2011 e são funcionários efetivos do município, sendo 2 Fisioterapeutas, 3 Profissionais de Educação Física, 2 Nutricionistas, 2 Psicólogas e 2 Assistentes Sociais. Da Análise de Conteúdo, emergiram cinco categorias temáticas: O agente de trabalho do Nasf; As relações interpessoais e suas implicações nas práticas de saúde; Os entraves para a incorporação do Apoio Matricial; O cenário e as condições de trabalho e suas implicações para o Nasf; Efetividade do Nasf, conjuntura política e o futuro incerto


MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 4308027 - KARLA PATRICIA CARDOSO AMORIM
Interna - 2626690 - JANETE LIMA DE CASTRO
Externa ao Programa - 347162 - ROSANA LUCIA ALVES DE VILLAR
Notícia cadastrada em: 02/03/2020 10:19
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