A arbitragem é um instituto de resolução de conflitos que adquire cada vez mais características jurisdicionais e pode ser usado alternativamente ao Poder Judiciário, porquanto esse não se apresenta como o mais adaptado a resolver litígios provenientes de certas searas. É uma maneira de pacificar conflitos, de ter acesso à justiça alicerçado na liberdade e, conforme o sistema das multiportas, é o método mais adequado à seara comercial e empresarial. Poderá ser instituída sob a forma de compromisso arbitral ou de cláusula compromissória, sendo essa a espécie de convenção arbitral através da qual as partes se comprometem em submeter à arbitragem as contendas de natureza disponível, caracterizada por permitir um melhor planejamento acerca dos procedimentos por ainda não existir o conflito no momento da elaboração do acordo. Dado que a sociedade limitada surge pela convergência de vontades na elaboração do contrato social, a utilização da arbitragem lhe é mais adequada, primordialmente através da cláusula compromissória inserida no próprio contrato social projetando a justiça coexistencial, que busca prevenir o nascimento efetivo dos conflitos. Quando não for possível essa prevenção, os procedimentos do processo e a sentença arbitral tendem a melhor dissipar as tensões e os conflitos extraprocessuais pelo entendimento de que os resultados foram obtidos conforme a manifestação de uma vontade livre. Dessarte, busca-se demonstrar como a arbitragem é utilizada e legitimada no contexto empresarial nacional conforme o parâmetro dos princípios constitucionais inerentes à arbitragem. Dentre eles, destacam-se o devido processo legal; e, principalmente, a liberdade e autonomia, tanto como gênese racional da dignidade da pessoa humana quanto de instrumento efetivo de acesso à justiça.