Banca de QUALIFICAÇÃO: ELENIMAR COSTA BEZERRA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ELENIMAR COSTA BEZERRA
DATA : 02/12/2021
HORA: 09:00
LOCAL: Videoconferência – Google Meet
TÍTULO:

A gestão do trabalho e a construção de parâmetros de monitoramento da força de trabalho médica: uma intervenção em hospital público


PALAVRAS-CHAVES:

Gestão do trabalho; Indicadores de Gestão; Sistema Único de Saúde; Sala de Situação em Saúde.


PÁGINAS: 20
RESUMO:

Considerando as limitações impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal e sob a égide de uma crise orçamentária e fiscal no Estado do Rio Grande do Norte, o estudo tem como pano de fundo a busca por medidas racionalizadoras da utilização da força de trabalho médica em um hospital público. Ao observar a distribuição dos salários por categoria profissional na Secretaria de Estado da Saúde (SESAP), são notórios os valores elevados com a força de trabalho médica. Este projeto tomou como objetivo apresentar a elaboração de parâmetros de monitoramento da força de trabalho médica em uma unidade hospitalar da SESAP-RN. Trata-se de um estudo interventivo na área da gestão do trabalho em um hospital SESAP e caracteriza-se como pesquisa-ação, de natureza interventiva, exploratória. Será realizado um levantamento documental, utilizando bancos de dados públicos do SUS referente à produção médica, e, posteriormente, realizadas rodas de conversa com as equipes locais e áreas técnicas da SESAP, para discussões e análises dos dados coletados. Elegeu-se uma especialidade médica e, a partir de uma série histórica, serão apresentados os escores médios relativos aos valores processados de sua produção, definindo-se uma zona de atenção a fim de destacar os aumentos e diminuições desses valores. A partir desses alertas, será possível iniciar um processo de análise, incluindo outros elementos e atores do processo de trabalho. A intervenção incluirá discussões com gestores locais do hospital e áreas técnicas envolvidas, para, por meio de outros elementos do processo de trabalho, a exemplo dos parâmetros de  dimensionamento de pessoal e observações sobre a linha de cuidado da especialidade eleita, compreender a capacidade dessa força de trabalho e suas entregas quanto à produção de procedimentos. Pretende-se que tais parâmetros de monitoramento sejam replicados para as demais especialidades médicas e unidades hospitalares, subsidiando a sala de situação da gestão do trabalho da secretaria de saúde para análises mais qualificadas, que possibilitem tomadas de decisão mais assertivas nessa área.


MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - DAVID LOPES NETO - UFAM
Presidente - 3718114 - HENRY WALBER DANTAS VIEIRA
Interno - 3474916 - JOSE JAILSON DE ALMEIDA JUNIOR
Notícia cadastrada em: 29/11/2021 11:57
SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação - (84) 3342 2210 | Copyright © 2006-2024 - UFRN - sigaa12-producao.info.ufrn.br.sigaa12-producao