Ergonomia; Análise Ergonômica do Trabalho; Teletrabalho; Software.

O avanço das novas tecnologias inseridas nas atividades laborais nas últimas décadas, ocasionou mudanças nos motivos de afastamentos por doença. De acordo com Organização Mundial de Saúde - OMS, em 2020, o afastamento por depressão e doenças do músculo esquelético serão os principais motivos de afastamento de colaboradores em organizações, pois o uso dos novos sistemas, máquinas e softwares possibilitaram as mudanças nos riscos ergonômicos das atividades laborais. A presente dissertação de mestrado tem como objetivo implantar e validar um Software ERGO interativo para identificação e gerenciamento dos riscos ergonômicos na Justiça Federal do Rio Grande do Norte (JFRN). Com isso, foi estruturado uma equipe multidisciplinar com o propósito de realizar a gestão dos riscos ergonômicos a partir do uso de software ERGO, possibilitando a interatividade entre os servidores e a equipe multidisciplinar do órgão judiciário. O Software ERGO permite um acompanhamento das atividades laborais a partir da captação de imagens por meio de uma câmera localizada no monitor do posto de trabalho, com intuito de, captar as posturas assumidas durante a jornada laboral, gerando um Índice Ergonômico de Desempenho (IED) individualizado para o gerenciamento riscos ocupacionais de cada unidade. Para garantir a eficácia do Software ERGO, foram realizados testes situados com os servidores membros do Comitê de Ergonomia (COERGO) e membros da equipe multidisciplinar do Programa de Ergonomia (PROERGO), com intuito de garantir a melhor usabilidade do software de acordo com as características das atividades laborais. Após validação dos testes situados, o Software ERGO foi implantado para uso dos servidores com resultados satisfatórios de prevenção e mitigação dos riscos ergonômicos.