Banca de DEFESA: ALLAN JOSE SILVA DA COSTA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ALLAN JOSE SILVA DA COSTA
DATA : 03/11/2021
HORA: 14:00
LOCAL: Google Meet
TÍTULO:

PROJETO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO REMOTO DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO


PALAVRAS-CHAVES:

Qualidade de vida; Trabalho; Planejamento; Saúde do trabalhador.


PÁGINAS: 242
RESUMO:

Diversos órgãos da administração pública têm procurado implantar e desenvolver programas
de Qualidade de Vida no Trabalho, entretanto, muitas dificuldades são relatadas, como a
ausência de diagnósticos situacionais e a falta de indicadores mínimos que permitam o
monitoramento e avaliação dos resultados obtidos. Nesse contexto, esta pesquisa teve como
objetivo geral construir um projeto de Qualidade de Vida no Trabalho Remoto para os
trabalhadores de uma instituição federal de ensino. Trata-se de uma pesquisa de natureza
quanti-qualitativa na qual foi utilizada a pesquisa-ação, realizada na Reitoria de uma
instituição federal de ensino, no período de abril a julho de 2021. Participaram do estudo 97
técnicos-administrativos em educação, 7 docentes e 9 estagiários/bolsistas. A coleta de dados
teve duas etapas: a aplicação do Questionário de Avaliação da Qualidade Vida no Trabalho
Remoto e a realização de um Grupo de Discussão formado pelos membros da Comissão de
Qualidade Vida no Trabalho da instituição pesquisada. Os dados quantitativos do questionário
foram tratados por meio do software de análise estatística livre R, versão 4.2.0. Os dados
qualitativos do questionário e do grupo de discussão foram inseridos no software IRaMuTeQ
e analisados por meio da análise temática de conteúdo de Minayo (2010). Os resultados
indicaram que os trabalhadores avaliaram a sua Qualidade de Vida no Trabalho Remoto como
sendo boa, evidenciando a predominância de aspectos positivos. Variáveis como o sexo, a
idade, a escolaridade e o estado civil exerceram influência sobre a percepção dos participantes
da pesquisa, todavia o número de moradores na mesma residência provou-se de pouca
utilidade para explicar variações relacionadas aos fatores estruturantes da Qualidade Vida no
Trabalho Remoto. Como produto resultante deste estudo, foi construído o Projeto de
Qualidade de Vida no Trabalho Remoto “Conectados”, fundamentado nas necessidades dos
trabalhadores da instituição pesquisada.

 

 


MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1286407 - MARIA LUCIA AZEVEDO FERREIRA DE MACEDO
Interna - 2568454 - ELISANGELA FRANCO DE OLIVEIRA CAVALCANTE
Externo à Instituição - MARIA LÚCIA DO CARMO CRUZ ROBAZZI - USP
Notícia cadastrada em: 18/10/2021 13:27
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