Banca de QUALIFICAÇÃO: DANIEL FONSECA DO NASCIMENTO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : DANIEL FONSECA DO NASCIMENTO
DATA : 20/12/2019
HORA: 09:00
LOCAL: CTEC/UFRN, Sala 306
TÍTULO:

Sistema de Gerenciamento de Soluções de Aprendizagem em Saúde – LOGOS!


PALAVRAS-CHAVES:

Gestão do Treinamento; Educação Permanente em Saúde; Tecnologia da Informação


PÁGINAS: 20
RESUMO:

Um dos maiores sistemas de saúde pública do mundo, o Sistema Único de Saúde brasileiro, é referência internacional e modelo para outros países que aspiram sistemas de saúde com melhor equidade. Para dar conta de toda dessa intrincada rede de atenção à saúde, são necessários vultuosos investimentos em infraestrutura, tecnologia e essencialmente na gestão do capital intelectual. Uma das alternativas de assegurar que a população seja assistida com excelência é por meio do processo de educação permanente dos profissionais de saúde. Todavia, mesmo com todos os avanços auferidos nos três níveis descentralizados de atenção à saúde desde a criação do SUS, sabe-se que ainda são muitos os desafios com relação ao treinamento e desenvolvimento dos profissionais que atuam na área. Para se ter uma ideia, cerca de 16% dos colaboradores do SUS atuam em processos de apoio e, por consequência, acabam não recebendo treinamento adequado. No mesmo sentido, os profissionais que exercem atividades precípuas à saúde, acabam presos na rotina de trabalho e participando de poucos treinamentos. Além disso, a carência ou fragilidade na gestão de soluções de aprendizagem, refletem rapidamente de modo negativo no comportamento e nas práticas assistenciais. À vista disso, este trabalho tem como objetivo propor o desenvolvimento do Sistema de Gerenciamento de Soluções de Aprendizagem em Saúde – LOGOS!, software web que permite gerenciar de modo completo os treinamentos realizados nos hospitais vinculados à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). Para alcançar o objetivo proposto, será realizada uma revisão da literatura acerca ao tema, a fim de se obter as melhores práticas relacionadas à gestão do treinamento em saúde ou softwares disponíveis que tratem dessa especificidade na atualidade. Como resultado, espera-se que o sistema LOGOS! possibilite aos hospitais: conhecer melhor o capital intelectual da instituição em razão da possibilidade do gerenciamento de modo quantitativo e qualitativo da qualificação profissional dos colaboradores; permitir que todos os usuários do sistema possam interagir de forma autônoma; proporcionar economia de tempo e a geração de indicadores de treinamentos que possibilitem uma tomada de decisão assertiva.


MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1510735 - DANILO ALVES PINTO NAGEM
Externo ao Programa - 3966965 - ERNANO ARRAIS JUNIOR
Interno - 1422699 - HERTZ WILTON DE CASTRO LINS
Notícia cadastrada em: 10/12/2019 17:10
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