Banca de QUALIFICAÇÃO: ELISIANA DOS REIS MIRANDA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ELISIANA DOS REIS MIRANDA
DATA : 30/09/2024
HORA: 14:00
LOCAL: videoconferência
TÍTULO:

CONTEXTO DE TRABALHO E A SÍNDROME DE BURNOUT: UM ESTUDO COM OS PROFISSIONAIS ASSISTENCIAIS DA 2ª REGIÃO DE SAÚDE POTIGUAR

 

PALAVRAS-CHAVES:

Síndrome de Burnout; Contexto de Trabalho; Hospital Regional; Profissionais de Saúde.

PÁGINAS: 57
RESUMO:

A saúde mental dos trabalhadores, incluindo aqueles atuantes no setor da saúde, está estreitamente associada às condições de trabalho a que estão expostos. Entre os transtornos mentais que afetam os profissionais da saúde, a depressão, a ansiedade e a Síndrome de Burnout emergem como os mais prevalentes. No contexto da 2ª Região de Saúde - Mossoró, situada no estado do Rio Grande do Norte, a extenuante natureza das atividades assistenciais e a elevada carga emocional envolvida podem predispor esses profissionais a um risco elevado de desenvolvimento da Síndrome de Burnout. Tal condição pode impactar significativamente a qualidade do atendimento prestado aos pacientes, comprometendo tanto a eficácia dos cuidados quanto o bem-estar dos próprios profissionais. O presente projeto visa investigar se as condições de trabalho nos hospitais da 2ª Região de Saúde do Rio Grande do Norte são preditoras da manifestação da Síndrome de Burnout entre os profissionais assistenciais. Para atingir este objetivo, o estudo buscará caracterizar o contexto de trabalho desses profissionais, determinar a prevalência da Síndrome de Burnout, e analisar as correlações e o impacto dos aspectos sociodemográficos e do contexto de trabalho na manifestação da síndrome. Este estudo é classificado como exploratório-descritivo e adota uma abordagem predominantemente quantitativa. Para a coleta de dados, será aplicado um questionário sociodemográfico e duas escalas: a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (Ferreira; Mendes, 2003; 2008; Mendes; Ferreira, 2007) e a Escala de Caracterização do Burnout (Tamayo; Tróccoli, 2009). A coleta será realizada online entre os profissionais assistenciais da referida região. Espera-se que os resultados contribuam para o desenvolvimento de políticas e práticas voltadas à saúde do trabalhador nos hospitais da 2ª Região de Saúde, promovendo estratégias institucionais que favoreçam ambientes de trabalho mais saudáveis.

 

 

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2290876 - ANTONIO ALVES FILHO
Interna - 6350673 - MARIA TERESA PIRES COSTA
Interno - ***.461.894-** - RICHARD MEDEIROS DE ARAÚJO - NENHUMA