Processo de conferência de pagamento de pessoal militar e civil da Base Aérea de Natal: um estudo de relação risco-eficácia.
Pagamento de pessoal; Controle Interno; Eficácia; Gerenciamento de Riscos; Matriz de Riscos.
A presente pesquisa objetiva a análise da eficácia e do risco do processo de conferência de pagamento de pessoal da Base Aérea de Natal (BANT) no período de 2013 e 2014, com base na jurisprudência do Tribunal de Contas da União (TCU). Atualmente, o combate à corrupção é um grande desafio a ser enfrentado pela Administração Pública brasileira. No entanto, este projeto de pesquisa apresenta uma metodologia de análise da eficácia e dos riscos como ferramenta de controle interno responsável por aferir a correição do pagamento de pessoal da Base Aérea de Natal e assim mitigar o risco de erros e fraudes. A metodologia aplicada será pesquisa documental por meio da consulta de instruções normativas, acórdãos do TCU e relatórios emitidos pelas comissões de cotejamento de pagamento de pessoal e de campo, por meio de aplicação de questionário com questões abertas e fechadas. O presente estudo pretende contribuir com o Sistema de pagamento de pessoal do Comando da Aeronáutica, aplicando-se método de auditoria de gestão governamental moderno, a fim de detectar os riscos do processo e o momento da necessidade de revisar a ferramenta de controle interno, do sistema informatizado adotado e promover o contínuo aprimoramento da gestão pública.