TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFRN: a relação entre normas e práticas
Gestão de pessoas, UFRN, servidores técnico-administrativos
Este trabalho tem por objetivo verificar se as atividades exercidas pelos servidores técnico-administrativos da UFRN, lotados na Reitoria, são compatíveis com as atividades previstas para seus respectivos cargos nas normas do Ministério da Educação. A pesquisa tem caráter qualitativo e foi utilizado o método estudo de caso. Os instrumentos aplicados foram questionários junto aos servidores técnico-administrativos que trabalham na Reitoria da UFRN e entrevista semiestruturada com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Além disso, realizou-se pesquisa bibliográfica e documental. Os resultados da pesquisa mostraram a necessidade de um processo de planejamento contínuo e de mudanças organizacionais. Foi possível perceber também que o contexto da universidade pública é bastante complexo e há necessidade de alinhar as práticas da gestão com as exigências da sociedade, dos próprios servidores e da instituição.