DESONESTIDADE ACADÊMICA: UM ESTUDO DE FATORES QUE IMPACTAM NESSE COMPORTAMENTO EM ESTUDANTES DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Desonestidade acadêmica. Percepção dos estudantes. Comportamento.
O presente projeto de pesquisa tem por objetivo analisar quais os fatores que impactam na ocorrência da desonestidade acadêmica em estudantes do curso de graduação em Ciências Contábeis universidades de Natal/RN, que obtiveram a melhor performance no Exame Nacional de Desempenho de Estudantes. Iremos verificar fatores que impactam para a ocorrência da desonestidade acadêmica como custos, benefício e meios de detecção para esse tipo de comportamento. Em relação aos aspectos metodológicos serão utilizados dois instrumentos para coletar os dados, o primeiro será um questionário com perguntas sobre o perfil demográfico e avaliação da percepção dos discentes acerca da desonestidade e o segundo instrumento será o experimento da matriz aritmética, composto por vinte matrizes, onde será verificada a desonestidade acadêmica dos discentes, uma vez que só existe solução para duas matrizes, caso o discente afirme que resolveu três matrizes, já será considerado como desonesto. A população será composta por alunos matriculados no curso de ciências contábeis de quatro instituições de ensino superior localizada na cidade de Natal/RN, apenas algumas turmas serão selecionadas para compor a amostra, tendo em vista que o segundo instrumento da pesquisa precisará recompensar os alunos, sendo essa recompensa dada em pontos na disciplina que forem aplicados os instrumentos. Para determinar os fatores que impactam na probabilidade de existência de desonestidade, será estimado um modelo de regressão probit, onde a variável dependente será o resultado obtido na aplicação do experimento da matriz aritmética e as independentes serão: idade, gênero, religiosidade, educação dos pais, trabalho, rendimento acadêmico, medo, aceitar ou não a desonestidade acadêmica, políticas das instituições de ensino, presenciar outro aluno sendo pego, ser testemunha e ser solicitado a agir desonestamente por outro colega.