Banca de DEFESA: LEONARDO DE OLIVEIRA MEDEIROS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: LEONARDO DE OLIVEIRA MEDEIROS
DATA: 10/03/2015
HORA: 15:30
LOCAL: Auditório do LAI
TÍTULO:

Abordagem da ergonomia para avaliação do treinamento simulado das equipes de resposta à emergência em lançamentos de veículos aeroespaciais.

PALAVRAS-CHAVES:

Ergonomia, Segurança, Acidente, Desastre, Emergência, Simulação, Aeroespacial.

PÁGINAS: 128
GRANDE ÁREA: Engenharias
ÁREA: Engenharia de Produção
RESUMO:

A presente dissertação de mestrado diz respeito a uma pesquisa que tem como objetivo analisar os

treinamentos simulados das equipes de resposta à emergência e propor recomendações para o atual

sistema de treinamento, visando a melhoria das competências coletivas e resiliência dessas

equipes, ao enfrentarem possíveis situações de crise, desencadeadas por possíveis ocorrências de

acidentes, durante as operações de lançamento de veículos aeroespaciais no Centro de Lançamento

da Barreira do Inferno, em Parnamirim/RN. Trata­se de uma pesquisa exploratória, descritiva,

explicativa, de campo e um estudo de caso, de abordagem qualitativa. Para tanto, adotou­se a

abordagem da Ergonomia, aplicando o método situado da Análise Ergonômica do Trabalho­AET,

que combina métodos observacionais e interacionais. A relevância desta pesquisa se caracteriza

pela contribuição social em minimizar os danos humanos e materiais decorrentes de possíveis

acidentes nestas operações, pela contribuição científica da AET para análise de treinamento

simulado de emergência em operações de lançamento de veículos aeroespaciais ­ que são

complexas e envolve risco de acidente ­, e, consequentemente, pela contribuição científica ao atual

processo de retomada do Programa Espacial Brasileiro. Os resultados da pesquisa apontam

problemas de diversas naturezas no atual sistema de treinamento simulado, que comprometem a

segurança das operações. Estes problemas estão agrupados em 4 categorias: tecnológica,

organizacional, de formação da equipe e da atividade em si, no tocante, mais especificamente, às

comunicações e cooperação (entre os membros da equipe e destes com os demais setores

envolvidos na operação de lançamento) e à coordenação das ações. Propõe­se: a) um novo modelo

de treinamento, a partir da criação e aplicação de cenários baseados em anormalidades postuladas,

que sejam capazes de simular situações reais de crise, com o intuito de treinar e melhorar as

competências das equipes de resposta à emergência, especialmente, em termos de comunicação,

coordenação e cooperação; b) uma reestruturação e reorganização do atual sistema de treinamento,

baseado na criação formal de um corpo gestor, na clara divisão de responsabilidades, na

padronização de processos, na produção de indicadores de gestão, no monitoramento contínuo, no

feedback dos treinandos a respeito da qualidade dos treinamentos e na capacitação contínua e

frequente das equipes de emergência.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1217772 - RICARDO JOSE MATOS DE CARVALHO
Externo à Instituição - MARIA CHRISTINE WERBA SALDANHA - UFPB
Externo à Instituição - PAULO VICTOR RODRIGUES DE CARVALHO - MCTI