Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, 27 de Outubro de 2026

Visualização da Ação de Extensão


Ação de Extensão
Título: Masculinidades forjadas - mask your lenity
Ano: 2026 Nº Bolsas Concedidas: 0 Nº Discentes Envolvidos: 0 Público Estimado: 60
Período de Realização: 02/03/2026 a 11/12/2026
Área Principal: EDUCAÇÃO Área do CNPq: Outra
Unidade Proponente: ESCOLA AGRÍCOLA DE JUNDIAÍ Unidades Envolvidas:
Tipo: PROJETO
Municípios de Realização: MACAÍBA - RN
Espaços de Realização: Escola Agrícola de Jundiaí
Fonte de Financiamento: FINANCIAMENTO INTERNO ((1) EDITAL Nº 017/2025-UFRN/PROEX (NOVAS PROPOSTAS DE PROJETOS E RENOVAÇÃO PARA 2026))
Responsável pela Ação: SEVERINO PAULO GOMES NETO
E-mail do Responsável: gomes.neto@ufrn.br
Contato do Responsável: (84) 98788-5682
Url da Acão: https://sigaa.ufrn.br/sigaa/link/public/extensao/visualizacaoAcaoExtensao/91835268


Resumo

O projeto de extensão Masculinidades forjadas: mask your lenity propõe a criação de um espaço educativo, reflexivos e formativos voltados à problematização crítica das masculinidades contemporâneas, combate e prevenção às culturas red pill, incel e afins. O nome do projeto remete, simultaneamente, às condições de masculinidade falsificadas e espetacularizadas — associadas às redes sociais, aos modelos hegemônicos de beleza, ao consumo e à performance — e à necessidade de compreender as masculinidades como construções históricas e sociais, produzidas continuamente por meio de um trabalho de “forja”. O subtítulo mask your lenity constitui um trocadilho: sua sonoridade se aproxima do termo masculinity em língua inglesa, ao mesmo tempo em que pode ser traduzido como “esconda sua suavidade”, expressão que sintetiza um dos imperativos ainda vigentes na produção social das masculinidades, marcadas pela repressão da vulnerabilidade, do cuidado e da sensibilidade. Vinculado à área temática de Educação, o projeto articula-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente os ODS 3 (Saúde e bem-estar), 4 (Educação de qualidade), 5 (Igualdade de gênero), 10 (Redução das desigualdades) e 16 (Paz, justiça e instituições eficazes). O público-alvo contempla discentes de cursos técnicos, de graduação e de pós-graduação; docentes; servidores técnico-administrativos; servidores terceirizados; bem como parentes e amigos desses participantes. As ações serão desenvolvidas na Escola Agrícola de Jundiaí, por meio de oficinas, rodas de conversa, atividades formativas e ações educativas intergeracionais, buscando contribuir para a construção de masculinidades mais plurais, éticas, saudáveis e comprometidas com a justiça social.


Públicos Alvo

Interno:

Discentes de cursos técnicos, graduação e pós-graduação; docentes; servidores técnico-administrativos


Externo:

Servidores terceirizados; parentes (pais, tios, irmãos, primos, etc.) e amigos de discentes, docentes, servidores técnico-administrativos e servidores terceirizados participantes do projeto



Membros da Equipe

  FRANCISCO WELSON LIMA DA SILVA
Categoria: DOCENTE
Função : COORDENADOR(A) ADJUNTO(A)
  ANDERSON DIAS VIANA
Categoria: DOCENTE
Função : COORDENADOR(A) ADJUNTO(A)
  LEONARDO RODRIGUES DE LIMA TEIXEIRA
Categoria: DOCENTE
Função : COORDENADOR(A) ADJUNTO(A)

  MOALDECIR FREIRE DOMINGOS JUNIOR
Categoria: DOCENTE
Função : COORDENADOR(A) ADJUNTO(A)
  RAFAEL BORGES RIBEIRO DOS SANTOS
Categoria: DOCENTE
Função : COORDENADOR(A) ADJUNTO(A)
  TANIRO CHACON RODRIGUES
Categoria: DOCENTE
Função : COORDENADOR(A) ADJUNTO(A)

  SEVERINO PAULO GOMES NETO
Categoria: DOCENTE
Função : COORDENADOR(A)


Lista de Fotos

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