SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular:	MÓDULO
Unidade Responsável:	PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO (11.25.00.06)
Código:	CTI0322
Nome:	ORGANIZAÇÕES EXPONENCIAIS
Carga Horária Teórica:	20 h.
Carga Horária Prática:	15 h.
Carga Horária de Ead:	10 h.
Carga Horária Total:	45 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional:	Não
Matriculável On-Line:	Sim
Horário Flexível da Turma:	Sim
Horário Flexível do Docente:	Sim
Obrigatoriedade de Nota Final:	Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação:	Não
Necessita de Orientador:	Não
Exige Horário:	Sim
Permite CH Compartilhada:	Não
Quantidade de Avaliações:	1
Ementa/Descrição:	Organização Exponencial (ExO): conceito e atributos. Estratégias Adaptativas para Organizações Exponenciais. Medindo a Organização Exponencial (OKRs). Escritórios de Valor - Value Management Office (VMO).
Referências:	Francisco Palao , Michelle Lapierre , Salim Ismail. Transformações exponenciais: evolua sua organização (e transforme o mundo) com um ExO Sprint de 10 semanas. Traduação. 2019. John Doerr. Avalie o que importa: Como o Google, Bono Vox e a Fundação Gates sacudiram o mundo com os OKRs Tradução,2019. Michael S. Malone , Salim Ismail , Yuri Van Geest. Organizações exponenciais: Por que elas são 10 vezes melhores, mais rápidas e mais baratas que a sua (e o que fazer a respeito). Tradução,2019. Peter H. Diamandis , Steven Kotler. BOLD: Oportunidades exponenciais: um manual prático para transformar os maiores problemas do mundo nas maiores oportunidades de negócio… e causar impacto positivo na vida de bilhões. Tradução, 2018. Peter H. Diamandis , Steven Kotler. Abundância: o futuro é melhor do que você imagina. Tradução, 2019. Sandro Magaldi , José Salibi Neto. Estratégia adaptativa: O novo tratado do pensamento estratégico Capa comum ,2020.

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