| Ementa/Descrição: |
Como estabelecer a Estratégia. Análise Interna e do Macroambiente. Planejamento Estratégico na Indústria, no Comércio e nos Serviços. Cultura organizacional. Mudança Cultural e o papel estratégico de Recursos Humanos. A cultura da excelência. Diversidade Cultural, implicação na Gestão de Pessoas. Diagnóstico Organizacional. Comportamento de grupos: objetivos, conflitos, estrutura e dinâmicas motivacionais. Variáveis comportamentais, ambientais e organizacionais. Gestão Participativa. |
