Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
MÓDULO |
| Unidade Responsável: |
CCSA - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DEPAD (16.14) |
| Curso: |
ESPECIALIZAÇÃO EM GOVERNANÇA E GESTÃO DE PESSOAS NA JUSTIÇA FEDERAL/DEPAD/CCSA |
| Código: |
ADM2225 |
| Nome: |
ESTRUTURA, SISTEMAS E RECURSOS DE GESTÃO DE PESSOAS EM APOIO À GOVERNANÇA |
| Carga Horária Teórica: |
20 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária de Ead: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
20 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Sim |
| Horário Flexível do Docente: |
Não |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Não |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Permite CH Compartilhada: |
Não |
| Quantidade de Avaliações: |
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| Ementa/Descrição: |
Os subsistemas de gestão de pessoas para organizações desterritorializadas e os novos papéis da área em face dos novos desafios estratégicos assumidos pela Justiça Federal. - O processo de diagnóstico organizacional: o mapeamento das demandas, necessidades e formas de processamento das unidades. Definição dos processos e ocupações críticas das unidades de gestão de pessoas. Repensando os processos de trabalho, atividades e rotinas de trabalho das unidades de gestão de pessoas: automação de atividades repetitivas, simplificação ou eliminação de atividades e desenvolvimento de novas habilidades laborais. O uso da tecnologia no processo decisório e de avaliação das políticas, diretrizes e gerenciamento do capital humano da organização.
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