Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
FACULDADE DE ENGENHARIA, LETRAS E CIÊNCIAS SOCIAIS DO SERIDÓ - FELCS (11.70) |
| Código: |
FEL0018 |
| Nome: |
GESTÃO DE PESSOAS I |
| Carga Horária Teórica: |
0 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária de Ead: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
60 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
( CSH0067 OU CSH5160 )
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Sim |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Não |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Possui Subturmas: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Quantidade de Avaliações: |
3 |
| Ementa/Descrição: |
A evolução histórica da gestão de pessoas. Planejamento estratégico de pessoal. Estruturação de cargos.
Recrutamento e triagem. Elaboração de anúncios. Como participar de um processo de seleção. Como elaborar um currículo (plataforma lattes). Conceitos de seleção. Técnicas de seleção. Processo de seleção. Avaliação do processo de seleção. A curricularização da extensão do componente em apreço é fundamental na construção de uma educação mais abrangente, engajada e voltada para a transformação social, reconhece que a aprendizagem não deve se limitar à sala de aula, mas também fortalece a responsabilidade social das instituições de ensino. Nesse sentido, contribui para a aproximação entre a academia e a comunidade, possibilitando troca de saberes e experiências, visando uma relação dinâmica de interação, colaboração e aprendizado mútuo, reafirmando assim seu papel como agente de transformação social e desenvolvimento sustentável.
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