Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, 14 de Dezembro de 2025

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: MÓDULO
Unidade Responsável: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PUBLICA E GESTÃO SOCIAL (16.00.43)
Código: PPGP0037
Nome: GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO
Carga Horária Teórica: 30 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária de Ead: 0 h.
Carga Horária Total: 30 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Possui Subturmas: Não
Exige Horário: Sim
Quantidade de Avaliações: 1
Ementa/Descrição: As pessoas e os sistemas de gestão nas organizações; Características da gestão de pessoas no Setor Público; Gestão de competências e gestão de conhecimento; Formas contratuais e regimes de trabalho; Carreiras: estruturação dos cargos e funções no Setor Público; Treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações públicas; Avaliação de Desempenho Individual; Remuneração e gestão por competências; Motivação, clima e qualidade de vida no trabalho; Metodologia para avaliação da gestão dos recursos humanos no setor público; Tendências e desafios à gestão de pessoas no Setor Público.

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