Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
CCSA - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DEPAD (16.14) |
| Código: |
ADM0111 |
| Nome: |
CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL |
| Carga Horária Teórica: |
60 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária de Ead: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
60 h. |
| Pré-Requisitos: |
( ( ARQ0514 ) )
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
( ARQ0423 ) OU ( ARQ6205 )
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Sim |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Não |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Exige Horário: |
Não |
| Ementa/Descrição: |
Clima organizacional: conceituação, fatores influenciadores; técnicas mensurativas e metodologias para um diagnóstico de clima organizacional; diferenças entre clima e cultura organizacional; o irracional nas organizações; a abordagem antropológica das organizações; o desvendar da cultura de uma organização; alguns modelos teóricos para o estudo da cultura organizacional; cultura única e múltiplas culturas; impacto da cultura na perfomance organizacional; cultura organizacional, cultura brasileira; o estilo brasileiro de administrar; as dimensões esquecidas nas análises organizacionais; da internacionalização à globalização na perspectiva brasileira. |
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